Категория документов: Законы и Кодекс

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 8. Участие работников в управлении организацией Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором. Статья 53. Основные формы участия… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 7. Коллективные договоры и соглашения Статья 40. Коллективный договор Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При недостижении согласия между… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 6. Коллективные переговоры Статья 36. Ведение коллективных переговоров Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Представители стороны, получившие… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 5. Органы социального партнерства Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве Статья 29. Представители работников Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. (в ред. Федерального… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Часть вторая Раздел 2. Социальное партнерство в сфере труда Глава 3. Общие положения Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Социальное партнерство в сфере труда (далее — социальное партнерство) — система взаимоотношений между работниками (представителями работников),… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Статья 15. Трудовые отношения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности… Читать далее »

Трудовой кодекс ТК РФ скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно Часть первая Раздел 1. Общие положения Глава 1. Основные начала трудового законодательства Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового… Читать далее »