Архив метки: наиболее

Увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию – наиболее популярный тип расторжения договора о трудовых отношениях. Его особенностью является то, что инициатива в этом случае исходит от работника, а не от работодателя, при этом работодатель обязан одобрить увольнение, так как человек имеет право сам определять себе место работы. Причины для увольнения В первую очередь увольнение по инициативе работника… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Виды трудовых договоров

Трудовые отношения, установленные между работником и его работодателем, основываются на заключении между ними трудового договора, который подробно указывает права и обязанности и в этой статье мы рассмотрим виды трудовых договоров. По срокам действия Согласно времени действия договоры делятся на договоры: на неопределенный; определенный срок. Соглашения на неопределенный срок подписываются чаще наиболее часто. Их используют почти… Читать далее »

Категория: Без рубрики

ИП на УСН

Для большинства предпринимателей и участников малого бизнеса упрощенная система налогообложения является наиболее приемлемой. Преимущества применения 6-процентного налога очевидны — это простота системы, уменьшение налоговых сумм, отсутствие сложной отчетности. Налоговые отчисления При упрощенной схеме налогообложения предпринимателю следует рассчитывать сумму платежа в размере 6% от совокупного дохода. Такой подход весьма выгоден при условии, если расходная часть малого… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Положение об отделе кадров предприятия

Исходя из масштаба предприятия, а также объема работы, кадровую службу могут поделить на отделы или подразделения. Чтобы такое подразделение функционировало наиболее эффективно, необходима детальная проработка грамотного положения, которое бы регламентировало их деятельность. Положение об отделе кадров представляет собой документ, который устанавливает определенные правила. Они системно связанны между собой и относятся к компетенции конкретного подразделения. Правила… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Характеристика на ученика школы

Наиболее эффективным и действенным способом выявления индивидуальных и психологических особенностей учащегося школы является составление характеристики на ученика или на группу учащихся. Объективно и грамотно составленная характеристика оказывает положительное влияние на взаимоотношения между учеником и новым преподавателем. Образец характеристики на ученика Существуют основные требования, применяемые при составлении характеристики на школьника:1. Отобразить индивидуально-психологические качества ученика, проявляемые им… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Производственная характеристика

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей. Виды и образцы характеристик Наиболее распространенные варианты: Образец заполнения 1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При… Читать далее »

Категория: Без рубрики