Архив метки: причину

Коэффициент текучести кадров

Постоянное или периодическое движение сотрудников в организации, учреждении, именуется текучестью кадров. Это явление может иметь как физическую, так и психологическую причину возникновения. Кадровая текучесть отслеживается посредством регистрации уволившихся работников и вновь прибывших на освободившиеся должности. По статистике увольнение большинства сотрудников происходит в первые 2 – 3 недели работы. К сожалению, кадровая текучесть – проблема предприятий… Читать далее »

Акт неисправности оборудования

Когда техника выходит из строя, т.е. эксплуатации по назначению не подлежит, необходим соответствующий документ. Это акт о неисправности оборудования. Его составляет уполномоченное лицо, определяющее саму причину неисправности, и кто за это отвечает. Бывают два случая: по вине материально ответственного лица (оно несет за это ответственность); по не зависящим от него причинам (они обязательно фиксируются, и… Читать далее »

Отказ в заключении трудового договора

Работодатель, отказывая потенциальному претенденту на вакансию, должен обосновать причину своего решения. Образец заполнения письменного отказа в заключении трудового договора По требованию соискателю выдается письменное объяснение отказа на фирменном бланке организации. Данный вид документа предусматривает подпись уполномоченного лица и данные непосредственного исполнителя. В тексте указываются причины, исходя из которых, работодатель принимает решение об отказе претенденту. Права… Читать далее »