Работающие женщины могут реализовать свое право на получение декретного отпуска. Такое условие закреплено законодательно и регулируется ТК РФ (статья 255). Образец заявления на декретный отпуск Основанием для оформления декрета служит лист нетрудоспособности, который выдает врач после осмотра в соответствующем медицинском учреждении (женской консультации, роддоме). Заявление на декретный отпуск пишется в свободной форме, на имя главы… Читать далее »
За период, подлежащий отчетности в части налогообложения по НДФЛ, принимается календарный год. Такое правило соответствует требованиям ст. 216 Налогового Кодекса РФ. В этой связи физическим лицам, чьи доходы подлежат данному виду налогообложения, следует в 2015 г. представить заполненную декларацию формы З-НДФЛ за предшествующий отчетный интервал времени (2014 год). Конечный срок подачи документа – последний день… Читать далее »
При проведении определенного объема работ, между заказчиком и исполнителем (исполнителями) возникают правоотношения, из которых вытекают права и обязанности сторон. Такое соглашение на выполнение работ называется договором подряда. С исполнителем, который не состоит в штате предприятия в качестве работника, но привлекается для выполнения определенного вида работ, работодателю необходимо заключить договор подряда с физическим лицом. В случае… Читать далее »
В наступившем 2015 году программой «Материнский капитал» по-прежнему смогут воспользоваться все те, кто в ближайшем будущем ожидает рождения (усыновления) ребенка, или уже заботится о появившемся в семье малыше, а об изменениях 2015 года читайте внизу статьи. Что такое материнский капитал и условия его получения Семейным (или материнским) капиталом (МК) называются денежные выплаты из федерального бюджета,… Читать далее »
Лицензией или лицензионным соглашением называется соглашение о передаче прав на продажу или производство различных механизмов, приборов, оборудования, на использование в работе запатентованных технологических процессов, товарных знаков и т.д. Понятие и объекты соглашения Такое соглашение заключается на конкретных условиях в течение оговоренного срока. Правообладатель обычно за передачу своих прав получает вознаграждение. Лицензионным соглашением могут передаваться… Читать далее »
Получить деньги в банке или, например, почтовом отделении конкретное лицо – физическое или юридическое – всегда может поручить другому лицу, оформив соответствующим образом доверенность на получение денежных средств. В данном случае такое лицо будет выступать доверителем. Тот же, кто по данному документу сможет получить обговоренную сумму и чье право будет юридически заверено, называется доверенным лицом.… Читать далее »
С необходимостью взять отгул на работе наверняка сталкивался любой работник. Причины могут быть совершенно разными, и некоторые из них дают право работнику сразу на несколько дней неоплачиваемого отпуска. Поэтому и важно понимать, что такое отгул и как правильно написать заявление на отгул. Что такое отгул Официальные нормативные документы не включают в себя такое понятие, как… Читать далее »
Письмо-извещение представляет собой один из видов служебного письма. Такое письмо составляется с целью донесения до получателей информации о каких-либо предстоящих мероприятиях, рассчитанных на широкий круг участников. Такого рода мероприятиями могут быть различные семинары, выставки, презентации, конференции или совещания. Следовательно, письмо-извещение предназначено для рассылки широкому кругу лиц, в число которых нередко входят и юридические лица (компании,… Читать далее »
Лицензией или лицензионным соглашением называется соглашение о передаче прав на продажу или производство различных механизмов, приборов, оборудования, на использование в работе запатентованных технологических процессов, товарных знаков и т.д. Такое соглашение заключается на конкретных условиях в течение оговоренного срока. Правообладатель обычно за передачу своих прав получает вознаграждение. Лицензионным соглашением могут передаваться права патентной лицензии, нескольких патентов… Читать далее »
Исходя из масштаба предприятия, а также объема работы, кадровую службу могут поделить на отделы или подразделения. Чтобы такое подразделение функционировало наиболее эффективно, необходима детальная проработка грамотного положения, которое бы регламентировало их деятельность. Положение об отделе кадров представляет собой документ, который устанавливает определенные правила. Они системно связанны между собой и относятся к компетенции конкретного подразделения. Правила… Читать далее »