Архив метки: может

Ликвидация ООО с нулевым балансом

Поводов для применения процедуры ликвидации общества с ограниченной ответственностью с нулевым балансом может быть несколько. Связаны они чаще всего с добровольным отказом учредителей от совместной работы, дефицитом средств, необходимых для достижения положительного финансового результата, существенным изменением общей стратегии и политики предприятия, а также иными причинами. Понятие нулевого баланса Законодательные документы определяют состояние баланса предприятия как… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Альтернативная ликвидация ООО

Процедуры банкротства и ликвидационные мероприятия, применяемые в отношении обществ с ограниченной ответственностью, сопряжены с существенными затратами сил, средств и времени. Естественно, что каждый представитель бизнеса стремится минимизировать свои расходы. В противопоставление обычному процессу ликвидации ООО может быть использована альтернативная ликвидация компании. Такой способ приведет к прекращению деятельности формально, однако позволит избежать жестких налоговых аудитов и… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Увольнение по соглашению сторон

Потенциальный сотрудник предприятия или организации, имеющий намерение работать по найму, вправе заключить с работодателем договор. Такой документ будет четко определять условия и рамки трудовой деятельности, а также регулировать возникшие трудовые взаимоотношения в законодательном поле. Прекращение действия договора может быть проведено по согласию сторон. Однако не стоит путать процедуру увольнения по соглашению сторон участников трудовых отношений… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Приказ о смене фамилии сотрудника

Отдел или служба кадров любого предприятия несет ответственность за корректность и своевременное внесение сведений об изменении персональных данных работника, к которым относится фамилия. Ее смена может быть проведена в силу самых разных причин: при заключении или расторжении брака, выражении собственного волеизъявления гражданина и пр. Все документы, где присутствуют персональные сведения сотрудника, в случае изменения его… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Приказ об изменении оклада

Изменение размера оклада работника в сторону увеличения может быть осуществлено по ходатайству непосредственного начальника или руководителя соответствующим приказом. Для этих целей должностное лицо составляет представление (служебную записку) с детальным обоснованием причин. При изменении размера оплаты труда в сторону уменьшения пожелание линейного руководителя в расчет не принимается. Процедура изменения оклада сотрудника и образец приказа Такая процедура… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Договор взаимозачета

Многим компаниям и предприятиям, задействованным в сфере малого бизнеса, приходится испытывать нехватку оборотных средств. В этой связи, при осуществлении хозяйственной деятельности и проведении расчетов, некоторые из них прибегают к взаимозачетам требований. Это существенно снижает издержки компаний и позволяет экономить средства в размере договоренности о взаимозачете. Злоупотребление таким способом ведения дел может приводить к повышенному вниманию… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Коэффициент текучести кадров

Постоянное или периодическое движение сотрудников в организации, учреждении, именуется текучестью кадров. Это явление может иметь как физическую, так и психологическую причину возникновения. Кадровая текучесть отслеживается посредством регистрации уволившихся работников и вновь прибывших на освободившиеся должности. По статистике увольнение большинства сотрудников происходит в первые 2 – 3 недели работы. К сожалению, кадровая текучесть – проблема предприятий… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств

Движение в границах предприятия предметов и материалов, относящихся к категории основных средств хозяйствующего субъекта, оформляется накладной, сопровождающей перемещение объектов учета. Приемка и передача предметов, материалов может происходить между цехом, участком или отделом, и другими структурными подразделениями или службами. Сопроводительная накладная на внутреннее перемещение должна быть составлена по установленной законодательно унифицированной форме ОС-2. Заполнение и образец… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Локальная смета

Производство отдельного вида работ или услуг может являться составляющей единого комплекса мероприятий по созданию строительного объекта. На каждую процедуру общего процесса необходимо осуществлять подсчет расходов и затрат – локальный сметный расчет, что в совокупности отражает финансовые затраты и расходы всего проекта в целом. Образец составления локальной сметы на строительные работы Локальная смета является первичным документом… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Выписка из приказа

Выпиской из приказа, по своей сути, является выдержка из констатирующей части основного документа, где отражаются значимые распоряжения относительно действий ответственных лиц. Выписка может быть оформлена работнику предприятия для представления в органы пенсионного фонда, или иные учреждения и инстанции. Приказы, издаваемые по предприятию, могут касаться как основной деятельности, так и личного состава. По такому же признаку… Читать далее »

Категория: Без рубрики