Архив метки: четко

Порядок ликвидации ООО

Комплекс мероприятий по ликвидации любого юридического лица представляет собой довольно длительный и сложный процесс, результатом которого становится закрытие компании. Однако прийти к этому можно только четко выполняя все требования законодательных норм. Официально проводимая процедура ликвидации общества с ограниченной ответственностью подразумевает прекращение деятельности с полным погашением всех обязательств перед другими субъектами и государственным бюджетом, без права… Читать далее »

Увольнение по соглашению сторон

Потенциальный сотрудник предприятия или организации, имеющий намерение работать по найму, вправе заключить с работодателем договор. Такой документ будет четко определять условия и рамки трудовой деятельности, а также регулировать возникшие трудовые взаимоотношения в законодательном поле. Прекращение действия договора может быть проведено по согласию сторон. Однако не стоит путать процедуру увольнения по соглашению сторон участников трудовых отношений… Читать далее »

Журнал учета выполненных работ

Документ, в котором производятся записи по учету произведенных строительных работ, называется журналом учета выполненных работ. Сведения заносятся в документ по накопительной системе: информация отражается последовательно, по каждому виду завершенных работ. Унифицированную форму журнала (КС-6А, код ОКУД – 0322006), утвержденную законодательно, следует четко соблюдать. Ведением журнала учета произведенных работ занимается работник, непосредственно отвечающий за их исполнение.… Читать далее »

Срок исковой давности по алиментам

Защита прав и интересов ребенка является приоритетным направлением государственной политики, и поэтому отношения в сфере алиментных обязательств достаточно хорошо регламентированы. В том случае, если плательщик алиментов нарушает установленные законодательством сроки, к нему могут применяться различные санкции: начисление пени, штрафы и административная ответственность. Чтобы получить алименты нужно четко знать, какой срок исковой давности по алиментам прописан… Читать далее »

Прекращение трудового договора

Трудовой договор, аналогично любому другому соглашению между несколькими сторонами, имеет свои временные рамки, по окончании которых действие договоренности прекращается. Если же говорить о чаще встречающемся бессрочном трудовом договоре, то в нем в обязательном порядке прописываются условия, при которых каждая из сторон может расторгнуть принятое ранее соглашение. Общие основания расторжения договора Глава 13 ТК РФ четко… Читать далее »