При транспортировке, хранении и перемещении товара и материальных ценностей часто возникает проблема неумышленной порчи, боя или лома имущества. В таких случаях факт события фиксируется посредством составления документа формы ТОРГ-15, который носит название «Акт о порче (бое, ломе) товара и материальных ценностей (ТМЦ)». В соответствии с классификацией ОКУД документ имеет унифицированную форму с кодом 0330215. Образец… Читать далее »
Передать права на владение автотранспортом возможно несколькими способами. Самый распространенный из них – отчуждение имущества посредством проведения сделки купли-продажи. Но такой вариант передачи прав не всегда применим ввиду того, что собственнику автомобиля в момент продажи необходимо будет уплатить определенную сумму налога. Избежать таких расходов можно путем оформления договора дарения автомобиля. Условия и особенности передачи автомобиля… Читать далее »
Законодательством РФ определено, что в случае рождения ребенка у лиц, не регистрировавших брак официально, и при отсутствии в органах ЗАГСа совместного заявления об определении отцовства, его происхождение устанавливается в процессе судебного рассмотрения по исковому заявлению об установлении отцовства. Каждый ребенок фактически имеет и отца, и мать. Однако не все родители должным образом выполняют свои обязанности… Читать далее »
Многие начинающие предприниматели и представители малого бизнеса не имеют возможности приобрести в личную собственность необходимое оборудование, транспортные средства, офисные или производственные помещения. Именно этим и обусловлена растущая популярность аренды таких объектов. Документ, регулирующий отношения между сторонами в этом вопросе, называется договор аренды имущества. Он может заключаться как между физическими, так и между юридическими лицами. Форма… Читать далее »
Супружеские пары соглашаются на любые финансовые затраты, лишь бы поскорее оформить развод. В исковом заявление супруг или супруга указывают причины развода, которые привели к желанию расторгнуть законный брак. Таких причин может быть несколько. Вредные привычки Алкоголизм считается достаточно весомой причиной для расторжения брака. Чаще всего на развод подают женщины, которые жалуются на мужей алкоголиков. Но… Читать далее »
При ведении предпринимательской деятельности нередко возникает необходимость использования привлеченного со стороны оборудования (ручного инструмента, аппаратуры, снаряжения, прочего). В таких случаях, после предварительного согласия и одобрения намерений, между арендодателем и арендатором составляется гражданско-правовой документ — договор аренды оборудования. Этот документ регламентируется нормами п. 1 главы 34 ГК РФ, и с момента его подписания между сторонами возникают… Читать далее »
Данная памятка будет интересной любому руководителю или предпринимателю. С большой вероятностью она поможет сохранить деньги предприятия, а также спокойствие руководителя. В нынешнем трудовом законодательстве (ТК РФ) зафиксировано 18 положений, которые обосновывают мотивы для увольнения по инициативе работодателя. Для справки: в 1918 году таких причин было четыре, в 1922 – восемь, в 1971 – четырнадцать. Данная… Читать далее »
Если сотрудника нет на своем рабочем месте, то контролирующие органы (чаще всего это начальник отдела) составляют соответствующий акт о прогуле. В нем удостоверяется факт опоздания или же полного отсутствия работника без наличия с его стороны уважительной причины. Оформление акта об отсутствии на рабочем месте допускается производить на стандартном бланке организации или на особом бланке, составленном… Читать далее »
При заливе помещений любого типа (жилых, служебных и коммерческих) потерпевшие стороны вправе получить возмещение за понесенный ими ущерб. Что предпринять в таких ситуациях? Этот вопрос сразу же возникает у потерпевшей стороны. Не поддаваясь панике, необходимо помнить, что в соответствии с действующим законодательством ущерб должен быть полностью возмещен теми лицами, которые причинили вред помещению или имуществу… Читать далее »
В соответствии с нормами трудового законодательства, при увольнении сотрудник вправе рассчитывать на некоторые выплаты со стороны своего работодателя. Как правило, в случае увольнения по собственному желанию сумма таких выплат складывается из заработной платы, начисленной за последний отработанный месяц, и компенсации за неиспользованный отпуск (при наличии неиспользованных дней отпуска). Однако возникают ситуации, когда работнику причитаются дополнительные… Читать далее »