Табель учета рабочего времени имеет немаловажное значение, как для работника кадровой службы, так и для бухгалтера.Кадровикам табель позволяет контролировать соблюдение трудовой дисциплины в организации. Образец заполнения табеля учета рабочего времени форма Т-12 Ведь в нем отражаются сведения не только об отработанном каждым сотрудником времени, но и о переработках, либо об имеющихся невыходах на работу, в… Читать далее »
В соответствии с основными положениями трудовых законов и актов РФ, в командировку направление сотрудника выполняется только по распоряжению руководителя предприятия. Главная цель рабочей поездки — осуществление служебных поручений вне постоянного места работы. При отправлении работника в командировку руководитель не обязан спрашивать его согласия. Отказ сотрудника является нарушением правил трудовой дисциплины, а также, в зависимости от… Читать далее »
Трудовой распорядок предприятия определяется основными (внутренними) правилами трудового распорядка. Следовательно, правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это нормативный акт предприятия, регламентирующий порядок увольнения и приема работников, основные обязанности, права и ответственность лиц трудового договора, время отдыха, режим работы, меры взыскания и поощрения, применяемые к работникам, а также другие вопросы урегулирования трудовых отношений на предприятии, соответствуя… Читать далее »
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с агентом по продаже недвижимости (бессрочный; с условием об испытательном сроке) г. ___________________ «___»__________ ____ г. _______________________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», (наименование организации)в лице __________________________________________, действующ__ на основании (должность, Ф.И.О.)_________________________, с одной стороны, и ____________________________, (Ф.И.О.)именуем__ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящийдоговор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель поручает, а Работник … Читать далее »