Архив метки: агентства

Правила составления резюме

Резюме представляет собой краткую профессиональную самооценку претендента на свободную вакансию, то есть это визитная карточка, которая содержит информацию о профессиональных достоинствах, трудовом опыте и квалификации будущего сотрудника. Менеджер по персоналу или специалист кадрового агентства после рассмотрения резюме определяет претендента в «перспективную» или «неперспективную» категорию. Принципы грамотного резюме Правдивость – выявление намерено скрытых фактов плохо влияет… Читать далее »

Как составить резюме?

Резюме представляет собой краткую профессиональную самооценку претендента на свободную вакансию, то есть это визитная карточка, которая содержит информацию о профессиональных достоинствах, трудовом опыте и квалификации будущего сотрудника. Менеджер по персоналу или специалист кадрового агентства после рассмотрения резюме определяет претендента в «перспективную» или «неперспективную» категорию. Принципы составления Правдивость – выявление намерено скрытых фактов плохо влияет на… Читать далее »

ГОСТ 5530-2004 Ткани упаковочные и технического назначения из лубяных волокон Общие технические условия

Введен Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 октября 2005 г. N 244-ст Дата введения — 1 января 2006 года МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ ТКАНИ УПАКОВОЧНЫЕ И ТЕХНИЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ ИЗ ЛУБЯНЫХ ВОЛОКОН ОБЩИЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ PACKING AND TECHNICAL FABRICS MADE OF BAST FIBRES. GENERAL SPECIFICATIONS ГОСТ 5530-2004 Предисловие Цели, основные принципы и основной порядок… Читать далее »