Архив метки: данный

Данный документ заполняют по форме МХ-1. Используется при регистрации факта хранения различных ценностей (соответствует договору хранения). Классификатор ОКУД содержит следующий код формы: 0335001. Это двусторонний документ, который заполняется двумя сторонами. Первая – хранитель, физическое или юридическое лицо, принимающее ценности на хранение. Вторая – поклажедатель, физическое или юридическое лицо, передающее ценности. Хранители могут быть профессиональными и… Читать далее »

Акт приема-передачи документов — официальный документ, имеющий юридическую силу. Данный документ отражает факт передачи указанной в нем документации от одного лица к другому. Как правило, данный акт составляется по желанию одной из сторон, нуждающейся в каких-либо документах, сопровождающих сделку. Должным образом оформленный акт приема-передачи документов представляет собой неотъемлемую часть любого договора. Акт приема-передачи может служить… Читать далее »

Данный акт представляет собой документ, который содержит заключение аудиторской проверки или полный перечень документов финансового учета организации. Он может передаваться от одного лица к другому во избежание возможных споров. В оформлении данного документа заинтересованы следующие лица: руководитель организации, бухгалтера. Один – заинтересован в увольнении, другой – в освобождаемой вакансии. Строго установленных правил и унифицированной формы… Читать далее »

Номенклатура дел – это перечень дел на предприятии, составленный по унифицированной форме, с определением срока их хранения. Данный документ позволяет рационально вести работу с разного рода документами: по определенной системе группировать в специальные дела документы, что обеспечивает их сохранность и оперативность поиска; в процессе регистрации по разработанному индексу дел и классификации документам присваивают индивидуальный регистрационный… Читать далее »

Данный вид журналов используют на предприятиях (организациях), которые работают без кассира-операциониста, а именно: в организациях общественного питания, где денежные средства (выручку) передают официанту; в организациях сферы обслуживания, где денежные средства (выручку) получает приемщик заказов; в магазинах, где кассовые аппараты установлены на прилавках, а продавцы пробивают чеки и т.д. Предназначение журнала – учет операций прихода наличных… Читать далее »

Данный документ регулирует порядок формирования и устанавливает правила обращения с личными данными работников. Положение можно отнести к распорядительно-организационному виду документации и является одним из локальных актов, издаваемых предприятием. В основном, общий порядок составления положения о данных сотрудников схож с оформлением любого другого. Подготовка документа проводится в соответствии с решением начальника кадрового отдела во взаимодействии с… Читать далее »

Изменение расписания непосредственно связано с разного рода изменениями в штатной численности и структуре организации (к примеру, сокращение или увеличение штата сотрудников либо численности), а также в связи с возникновением существенных изменений размеров зарплаты или условий труда персонала. Образец приказа об изменении штатного расписания Внесение поправок в данный документ на протяжении текущего года коммерческими предприятиями может… Читать далее »

Нормативный локальный акт предприятия, по которому определяется список работников, что подлежат аттестации, и устанавливается срок проведения специальных аттестационных мероприятий называется графиком аттестаций. Образец графика проведения аттестации педагогических работников Данный документ разрабатывается до начала года и есть неотъемлемой частью положения о проведении аттестации сотрудников. Унифицированной формы составления графика нет, из-за чего обязанности по оформлению данного документа… Читать далее »

Штатное расписание представляет собой нормативный акт локального значения, раскрывающий информацию о штатной структуре предприятия, составе и численности работников. Данный документ позволяет упорядочить сведения о количестве структурных подразделений организации, имеющихся штатных единицах и соответствующих им окладах. Штатное расписание, как и большинство прочих нормативных актов, утверждается приказом руководителя предприятия. В зависимости от размера организации и ее численного… Читать далее »

Типовая межотраслевая форма № М-15, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 № 71а, применяется в случае отпуска ТМЦ за пределы организации в адрес ее хозяев или при отгрузке сторонним организациям. Данный документ носит название «Накладная на отпуск материалов на сторону» и составляется в двух экземплярах, с тем учетом, что первый экземпляр М-15 остается на складе-отправителе,… Читать далее »