Работающие женщины могут реализовать свое право на получение декретного отпуска. Такое условие закреплено законодательно и регулируется ТК РФ (статья 255). Образец заявления на декретный отпуск Основанием для оформления декрета служит лист нетрудоспособности, который выдает врач после осмотра в соответствующем медицинском учреждении (женской консультации, роддоме). Заявление на декретный отпуск пишется в свободной форме, на имя главы… Читать далее »
Супружеские пары соглашаются на любые финансовые затраты, лишь бы поскорее оформить развод. В исковом заявление супруг или супруга указывают причины развода, которые привели к желанию расторгнуть законный брак. Таких причин может быть несколько. Вредные привычки Алкоголизм считается достаточно весомой причиной для расторжения брака. Чаще всего на развод подают женщины, которые жалуются на мужей алкоголиков. Но… Читать далее »
Право на отпуск гарантируется беременной сотруднице ТК РФ (ст. 260). Работодатель не вправе воспрепятствовать. Для ухода в отпуск длительностью до 28 календарных дней необходимо, чтобы сотрудница подала подписанное заявление. Отпуск сотрудница может использовать как перед декретным отпуском, так и после него. Права женщины и обязанности работодателя Право на оплачиваемый отпуск длительностью в 28 дней дается… Читать далее »
Трудовое законодательство требует от работодателя особого отношения к беременной сотруднице. У неё особые условия труда и суженный круг причин для увольнения. В частности, невозможно уволить её по инициативе самого работодателя. Неправомерное увольнение беременной женщины грозит работодателю серьезным штрафом или обязательными работами, рассмотрим, когда увольнение допускается. Ликвидация организации При ликвидации компании работодатель вправе будет уволить всех.… Читать далее »
Прежде чем планировать беременность, работающие женщины должны быть осведомлены, когда и с какой недели уходят в декретный отпуск, и почему установлены именно такие сроки. Выход в отпуск, в связи с определенным сроком беременности осуществляется на основе больничного листка, который выписывается только работающим женщинам. Мужчины также имеют право получить внеочередной отпуск, если их жена в данный… Читать далее »
Для многих будущих мам весьма актуален вопрос о денежных декретных выплатах, которые их ожидают в 2013 году. Волнуются также и те женщины, которым в скором времени предстоит родить второго ребенка и более. Как же изменятся методики проведения расчетов и какие преимущества будут ожидать будущих мам? В наступившем 2013 г. вносятся изменения в расчеты по декретным… Читать далее »
На основании ТК сотрудники, которые имеют детей-инвалидов (до возраста 18 лет) или осуществляют уход, предписанный медицинским заключением за членами семьи, женщины с детьми, не достигшими 3х лет, направляются в командировку только при отсутствии запрета в медрекомендациях и при подаче письменного согласия. Образец уведомления о праве на отказ от командировки Беременных женщин, еще не ушедших в… Читать далее »