Архив метки: структурного

Докладная записка

Докладная записка составляется для информирования руководства предприятия или структурного подразделения о произошедшей ситуации, о некоторых фактах и прочее. Она побуждает принять определенное решение в отношении сотрудника. По ОКУД код формы – 0286041. Записки могут быть информационными или отчетными. В первом случае документ содержит данные о ходе мероприятия или выполнения работ. Во втором – сообщение о… Читать далее »

Приказ о наложении на работника дисциплинарного взыскания

Приказ о дисциплинарном взыскании основывается на письменных объяснениях работника, которые рассматриваются руководителем определенного структурного подразделения. Результаты данного рассмотрения, в основном, отражаются в резолюции или докладной записке на соответствующей объяснительной записке работника. В том случае, если дисциплинарный нарушитель отказался предоставить характерные письменные объяснения, то возникает необходимость составления соответствующего акта. Образец акта об отказе в подписи приказа… Читать далее »

Договор аренды нежилого помещения, имеющего отдельный выход, для размещения внутреннего структурного подразделения кредитной организации, совершающего операции с ценностями

ДОГОВОР аренды нежилого помещения, имеющего отдельный выход, для размещения внутреннего структурного подразделения кредитной организации, совершающего операции с ценностями г. ____________________                              «___»_________ ____ г.     _______________________________, именуем__ в дальнейшем «Арендодатель»,       (наименование или Ф.И.О.)в лице _________________________________________, действующ___ на основании                  (должность, Ф.И.О.)___________________________, с одной стороны, и __________________________,    (Устава, Положения,                           (наименование кредитной доверенности или паспорта)                             организации)именуем___ в дальнейшем «Арендатор», в лице ______________________________,                                                 … Читать далее »