Больничный лист в 2013 году
Работник, отсутствующий на своем рабочем месте по уважительному поводу, может рассчитывать на компенсацию от работодателя. Факт того, что сотрудник был временно нетрудоспособен в результате какого-либо заболевания, подтверждается документально врачом. Документ, который служит доказательством болезни и является основанием для проведения материальных выплат – больничный лист. В январе Министерство социального развития издало приказ о внесении некоторых изменений… Читать далее »