Архив метки: действующем

Договор о намерениях

Договор о намерениях – это документ, содержание которого напрямую не закрепляется в действующем законодательстве. Но все же в Гражданском кодексе выделяется понятие, близкое этому. Так, в ст. 492 говорится о таком соглашении, как предварительный договор. И хотя это не одно и то же, все-таки между данными значениями есть много общего. В отличие от других договоров,… Читать далее »

Отпуск с последующим увольнением

Трудовой кодекс России закрепляет право, но не вменяет в обязанность работодателю, предоставить своему сотруднику отпуск с последующим увольнением. В действующем сегодня законодательстве, такая трудовая норма прописана в ст. № 127 часть 2. Когда нужно расчитываться с сотрудником Самый последний отпускной день законодательно является днём увольнения. Дата этого дня будет указана в выдаваемой трудовой книжке. Последним… Читать далее »