В процессе делопроизводства на любом предприятии может возникнуть потребность в отмене ранее изданного приказа, либо частичном его изменении. Такая процедура может быть проведена только посредством издания нового приказа, которым будет отменено действие предыдущего распорядительного документа (его части, отдельного пункта). В данной ситуации оформление приказа об отмене приказа проводится в полном соответствии с установленной на предприятии… Читать далее »
В некоторых случаях приобретения товара уже после покупки покупатель обнаруживает наличие скрытого брака, поломки, несоответствие качества продукции заявленным условиям, либо наличие веских причин, по которым эксплуатация предмета не представляется возможной. В такой ситуации приобретатель может реализовать свое право на возврат товара. Такая процедура предусмотрена законодательством РФ и сопровождается документальным оформлением – составлением письменной претензии на… Читать далее »
Экономические отношения очень часто предусматривают оказание посреднических услуг, специально образованными для этого компаниями. В настоящее время такая практика торговли закрепилась практически повсеместно. Посреднические договоры имеют несколько разновидностей: агентирования, поручения, комиссии. Данные договоры входят в список самых популярных тем в юридической практике. Согласно правилам агентского договора на оказание услуг, который регулируется статьей 1005 ГК РФ, есть… Читать далее »
Сегодня всю большую популярность приобретает практика аренды автомобиля. Фиксируется такая сделка документально, и Гражданский Кодекс предусматривает заключение договоров двух типов – договр аренды транспортного средства с экипажем и без него (возможно, договор фрахтования). Соответственно и обязательства могут быть исключительно по предоставлению транспортного средства, либо в рамках услуг, предоставляемых экипажем. При этом важно понимать основное отличие… Читать далее »
Трудовой кодекс России закрепляет право, но не вменяет в обязанность работодателю, предоставить своему сотруднику отпуск с последующим увольнением. В действующем сегодня законодательстве, такая трудовая норма прописана в ст. № 127 часть 2. Когда нужно расчитываться с сотрудником Самый последний отпускной день законодательно является днём увольнения. Дата этого дня будет указана в выдаваемой трудовой книжке. Последним… Читать далее »
Иногда граждане, которые параллельно работают и учатся, не подозревают о том, что они имеют более широкие возможности и права на пути получения образования. Речь идет о том, что они могут требовать от своих работодателей предоставления оплачиваемого для заочников отпуска на период посещения лекций и сдачи экзаменов. Такая низкая осведомленность объясняется тем, что работодатели не заинтересованы… Читать далее »
Ежегодная налоговая отчетность устанавливает для налогоплательщиков следующие правила: до 20-го января каждого следующего за отчетным годом, необходимо подавать сведения о среднесписочной численности работников, работавших в обозначенный период на предприятии. Такая отчетность установлена п. 3 статьи 80 Налогового Кодекса РФ. В случае структурной реорганизации хозяйствующего субъекта, такие сведения необходимо подать до 20-го числа следующего месяца, наступившего… Читать далее »
Характеристика с места жительства – документ, выдаваемый по просьбе проживающего или по требованию следственных или судебных органов. Такая характеристика может входить в комплект документов для поступления в некоторые учебные заведения, на работу (если человек раньше нигде не работал). Она может потребоваться для получения кредита или ссуды, для предоставления в органы опеки и др. Характеристика нужна… Читать далее »
Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль. Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.… Читать далее »
Характеристика на водителя – специальный документ с места работы (предыдущего или того, где водитель работает в настоящее время). Выдается по просьбе самого сотрудника или при запросе из вышестоящих органов. Такая характеристика может понадобиться водителю при устройстве на новое место работы. В характеристике обычно указывается: название документа фамилия, имя, отчество и дата рождения водителя водительская категория… Читать далее »