Архив метки: обязанностей

Приказ о назначении ответственного лица

Назначение ответственного лица осуществляется приказом руководителя предприятия, организации на основании распорядительной документации. В ее состав, кроме приказа, входит разработка и утверждение должностных обязанностей, инструкций по их выполнению, протокол с решением о назначениях (обоснование необходимости ввода новых должностей). Документы, касающиеся социальных гарантий и условий труда, в обязательном порядке рассматриваются профсоюзной организацией предприятия. Оформление распорядительных документов необходимо… Читать далее »

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны

Набирая на работу новых сотрудников и обслуживающий персонал, каждая компания заботится о кадровой безопасности. Юридическая грамотность документального оформления обязанностей вновь прибывшего на предприятие работника весьма важна. В дальнейшем это обеспечит право проведения легальных процедур контроля в отношении деятельности персонала, а обязательство о неразглашеннии коммерческой тайны еще один документ, с которым часто знакомят сотрудников. Пример обязательства… Читать далее »

Положение о службе охраны труда

Главным документом, имеющим своей целью создание и поддержание безопасных условий труда на рабочих местах как каждого сотрудника предприятий разных сфер деятельности, так и коллектива в целом, является «Положение о службе охраны труда». В документе отражены основные мероприятия и направления работ касательно охраны труда и его особенностей, а также оговорено распределение обязанностей по их исполнению между… Читать далее »

Приказ о возложении обязанностей

Сотрудник любого предприятия или учреждения может отсутствовать на рабочем месте по многим причинам, которые относятся к разным категориям: уважительные, санкционированные, или неуважительные, без разрешения руководства. Отсутствие работника по уважительной или санкционированной работодателем причине гарантирует сохранение за ним рабочего места и необходимо составить приказ о возложении обязанностей на другого сотрудника. В Трудовом кодексе РФ к таким… Читать далее »

Характеристика в ГИБДД

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль. Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.… Читать далее »

Предварительный договор передачи прав и обязанностей арендатора по договору аренды недвижимого имущества

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР передачи прав и обязанностей арендатора по договору аренды недвижимого имущества г. _____________«___»__________ ____ г.     _____________________________________, именуем__ в дальнейшем «Цедент»,          (наименование или Ф.И.О.) в лице _________________________________________, действующ___ на основании                  (должность, Ф.И.О.) _________________________________________________________, с одной стороны,      (Устава, положения, доверенности или паспорта) и __________________________________, именуем__ в дальнейшем «Цессионарий»,       (наименование или Ф.И.О.) в лице _________________________________________, действующ___ на основании                  (должность, Ф.И.О.)________________________________________________________, с другой… Читать далее »

Договор безвозмездного пользования имуществом (имущество используется при исполнении должностных обязанностей на рабочем месте и при выездах к клиентам)

Договор безвозмездного пользования имуществом (имущество используется при исполнении должностных обязанностей на рабочем месте и при выездах к клиентам) г. __________                                         «___»________ ____ г.     _____________, именуем__ в дальнейшем «Ссудодатель» или «Работодатель»,   (наименование)в лице __________________________________________, действующ__ на основании                  (должность, Ф.И.О.)_______________________________________________________, с одной стороны, и           (Устава, положения, доверенности)_______________________, именуем__  в  дальнейшем   «Ссудополучатель»   или      (Ф.И.О.)«Работник», с другой стороны, заключили настоящий… Читать далее »