Архив метки: личные

Расписка в получении документов

Если необходимо передать или принять конкретные документы от одного физлица к другому, составляется расписка в получении документов. Граждане, которые участвуют в передаче бумаг, могут представлять как личные интересы, так и выступать от имени всевозможных организаций. Последними являются: работодатели-фирмы; контрагенты; клиенты; другие небезразличные граждане. Независимо от того, чьи интересы представляет берущий документы гражданин, в качестве подтверждения… Читать далее »

Личный листок по учету кадров

Личный листок по учету кадров — первоначальный учетный документ, являющийся основной составляющей личного дела. В большинстве случаев личные дела создаются на работников руководящих должностей и специалистов. Личный листок состоит из информации, которая необходима работодателю в процессе принятия решения о составлении трудового договора с потенциальным сотрудником. Содержит также список вопросов, касающихся биографии работника, его образования, исполняемой… Читать далее »

Как прошивать документы

Прошивка документов позволяет упорядочить бумаги предприятия или организации, а также обеспечить контроль за их сохранностью и своевременной передачей в архив для дальнейшего сбережения согласно номенклатуре. Небольшие по толщине стопки удобнее и дешевле всего скрепить обыкновенной нитью. Таким образом, чаще всего оформляются: нотариально удостоверенные и банковские бумаги; договора; журналы регистрации; личные дела; бланки строгой отчетности. Правильно… Читать далее »

Стандартные вычеты по НДФЛ в 2012 году

В 2012 году в налоговом законодательстве опять произошли изменения. Изменения коснулись и стандартных вычетов по НДФЛ. Практически все организации (малый бизнес не исключение), имеющие постоянных работников в штате, должны рассчитывать и удерживать с сотрудников установленный налог на доходы. Рассмотрим, какие стандартные вычеты с подоходного налога (НДФЛ) в 2012 году положены штатным постоянным сотрудникам. Личные вычеты… Читать далее »

Книга учета трудовых книжек

Система делопроизводства любого предприятия предусматривает строгий учет и контроль движения документов. Это касается не только бухгалтерских отделов и канцелярии, но и кадровой службы организации. На всех сотрудников, принимаемых на работу, должны быть заведены личные дела, а также оформлены трудовые книжки. Специалист отдела кадров ведет строгий контроль прибытия/выбытия этих документов посредством заполнения Книги учета движения трудовых… Читать далее »

Формирование личного дела работника

Формирование личного дела сотрудника или студента ВУЗа происходит на протяжении довольно длительного времени, в период учебы или работы на предприятии. Документы, которые содержаться в деле, отражают сведения о трудовой деятельности или о достижениях в процессе обучения. Любой документ, имеющий отношение к данным видам занятий, заносится в личное дело. Закон обязывает все государственные и муниципальные органы… Читать далее »