Архив метки: несколько

ИП или ООО? Какая разница?

Существуют различные способы ведения предпринимательской деятельности. Рассмотрим несколько из них, сравним «плюсы» и «минусы» на примере ООО и ИП. Плюсы (ИП) индивидуальной предпринимательской деятельности Упрощенная процедура регистрации: регистрацию осуществляют по месту жительства (Москва, Санкт – Петербург – ИФНС №46 и №15 соответственно); государственная регистрация оформляется не более пяти дней со дня получения документов регистрационным органом;… Читать далее »

Приказ о поощрении сотрудников

Поощрение за труд — это признание особых трудовых заслуг, а также публичное оказание почета группе сотрудников или отдельному сотруднику, выраженное в форме применения мер поощрения, преимуществ и льгот, которые установлены трудовым законодательством. Виды поощрений и образец приказа Работодатель согласно статьи 191 ТК РФ имеет право применить несколько видов специальных поощрений по отношению к одному или… Читать далее »

Положения о структурных подразделениях

Есть несколько оговорок: Положения о структурных подразделениях актуальны только тогда, когда они присутствуют в организации. Их наличие для организации не обязательно. Структурные подразделения выделяют в установленном порядке как часть предприятия. Ни них возлагают самостоятельные функции, задачи и ответственность. Подразделения не обладают признаками юридического лица и не являются обособленными. Критерий, по которому выделяют в отдельную структуру… Читать далее »

Чековая книжка или пластиковая карта

Практически у каждого нормально функционирующего предприятия имеется один или даже несколько расчетных счетов, открытых в банках. С помощью этих счетов предприятие может осуществлять необходимые безналичные расчеты. Но что же делать, если расплатиться нужно наличными деньгами? Существует три основных способа наличных расчетов, одобренных действующим законодательством. Способ первый. Чековая книжка и ее заполнение (классический вариант) Образец заполнения… Читать далее »

Договор безвозмездного пользования жилым помещением (квартирой) (собственник-ссудодатель — физическое лицо, ссудополучатели — несколько физических лиц, с обязательствами ссудополучателей осуществить отделку и оборудование квартиры; расходы по оплате содержания жилого помещения несут ссудополучатели; ссудополучатели вправе производить улучшения жилого помещения

Договор безвозмездного пользования жилым помещением (квартирой) (собственник-Ссудодатель — физическое лицо, ссудополучатели — несколько физических лиц, с обязательствами ссудополучателей осуществить отделку и оборудование квартиры; расходы по оплате содержания жилого помещения несут ссудополучатели; ссудополучатели вправе производить улучшения жилого помещениятолько с согласия ссудодателя) г. ______________                                      «___»_______ ____ г.     Гражданин Российской Федерации __________________ (паспорт: серия _____                                       (Ф.И.О.)N _______, выдан «___»_________… Читать далее »

Договор безвозмездного пользования жилым помещением (квартирой) (собственник-ссудодатель – физическое лицо; ссудополучатели — несколько физических лиц; с обязательствами ссудополучателей осуществить отделку квартиры; расходы по оплате содержания жилого помещения несет ссудодатель; с правом ссудополучателей без согласия ссудодателя производить любые улучшения жилого помещения)

Договор безвозмездного пользования жилым помещением (квартирой) (собственник-ссудодатель – физическое лицо; ссудополучатели — несколько физических лиц; с обязательствами ссудополучателей осуществить отделку квартиры; расходы по оплате содержания жилого помещения несет ссудодатель; с правом ссудополучателей без согласия ссудодателя производить любые улучшения жилого помещения) г. __________                                         «___»________ ____ г.     _______________________________________________, именуем__ в дальнейшем       (Ф.И.О., адрес, паспортные данные)«Ссудодатель», и _________________________________________________________,                             (Ф.И.О.,… Читать далее »