Формирование личного дела сотрудника или студента ВУЗа происходит на протяжении довольно длительного времени, в период учебы или работы на предприятии. Документы, которые содержаться в деле, отражают сведения о трудовой деятельности или о достижениях в процессе обучения. Любой документ, имеющий отношение к данным видам занятий, заносится в личное дело. Закон обязывает все государственные и муниципальные органы… Читать далее »
Проверки процесса проведения инвентаризаций на предприятии визируют в журнале учета (ИНВ-25, код — 0317021). Сначала руководство организации создает и подписывает приказ по форме ИНВ-22, который содержит основные параметры и конкретные указания проведения инвентаризации (в том числе и состав комиссии). После чего, документ передают председателю назначенному комитету. Издание приказа регистрируют в журнале учета по форме ИНВ-23.… Читать далее »
Номенклатура дел – это перечень дел на предприятии, составленный по унифицированной форме, с определением срока их хранения. Данный документ позволяет рационально вести работу с разного рода документами: по определенной системе группировать в специальные дела документы, что обеспечивает их сохранность и оперативность поиска; в процессе регистрации по разработанному индексу дел и классификации документам присваивают индивидуальный регистрационный… Читать далее »
Документ используют в том случае, когда на предприятии (организации) применяют две и более контрольно-кассовых машин (ККМ). Есть специальная форма (номер — КМ-7), при помощи которой составляется сводный отчет о показаниях счетчиков данной техники и выручке за текущий рабочий день. Образец заполнения формы № КМ-7 Форма прилагается к справке-отчету кассира за текущую дату. Старший кассир составляет… Читать далее »
Протокол является главным документом в процессе проведения аттестационных мероприятий на предприятии, так как в нем отображаются все сведения о ходе и конечных результатах проверки сотрудников. Образец протокола заседания аттестационной комиссии Для данного документа унифицированной формы не предусмотрено, из-за чего не только форма протокола, но и порядок его оформления и заполнения обязательно должны быть занесены в… Читать далее »
По окончании прохождения практики на предприятии или в организации студент должен предъявить в учебное заведение характеристику от работодателя. Характеристику составляет кадровый работник организации или руководитель подразделения. Образец характеристики на студента с места прохождения практики Характеристика студента с места практики дает оценку уровня подготовки и владения профессиональными знаниями, проявленными в сфере деятельности предприятия. На разных этапах… Читать далее »