Архив метки: работник

Как написать объяснительную записку

Объяснительная записка – это неотъемлемый элемент трудовых отношений, складывающихся между работником и работодателем. Она необходима в тех случаях, когда работник должен объяснить своему непосредственному начальству, почему им, например, была нарушена трудовая дисциплина, не выполнено какое-либо поручение или работник погулял лишний день в несоответствии с производственным календарем. Образец объяснительной записки при опоздании на работу Разрешение многих… Читать далее »

Товарный отчет. Форма ТОРГ-29

Для товарных отчетов используют форму № ТОРГ-29. Ее оформляют организации торговли для учета документов в отчетном периоде. Ее утверждает руководитель. По ОКУД код формы – 0330229. Материально ответственный работник составляет отчет в двух экземплярах, где указывает номер, дату поступления и выбытия товара. Затем ставит свою роспись и передает на подпись бухгалтеру. Форму применяют на предприятиях,… Читать далее »

Расходный кассовый ордер

Выдачу наличных денежных средств производит бухгалтерия. Основанием служит расходный кассовый ордер (РКО). Постановление Госкомстата России утвердило официальный бланк, форма № КО-2. РКО оформляется в зависимости от порядка ведения кассовых операций. Бланк выписывает бухгалтерский работник или ответственное лицо в одном экземпляре. Как заполнить Пример заполнения расходного кассового ордера В заголовке указывают наименование организации и структурное подразделение… Читать далее »

Приказ о переводе работника на другую должность форма Т-5

Приказ, с помощью которого работник переводится на другую должность, оформляется в произвольном виде, а также с помощью унифицированных форм, на основании заявления о переводе. Работник кадровой службы составляет документ в одном экземпляре, подписывают его руководитель и сам работник. Образец приказа Текст приказа о переводе работника на другую должность будет на бланке (ГОСТ Р 6.30-97). Он… Читать далее »

Личная карточка работника форма Т-2

При поступлении на предприятие на работника любой категории заводится личная карточка. Для ее заполнения используется форма № Т-2, основание — приказ о приеме на работу. Оформлением карточки занимается работник кадровой службы. Подлинность изложенных в ней сведений подтверждает лицо, на которое была заведена карта. Образец заполнения Работник ставит свою подпись в конце II раздела. Личная карточка… Читать далее »

Заявление о приеме на работу

Документ, выражающий обращение с просьбой принять на определенную должность, называется заявлением о приеме на работу и адресуется организации или ее руководителю. В заявлениях по инициативе конкретного человека поднимаются вопросы, требующие решения коллектива. Обычно заявление можно написать в произвольной форме, от руки, иногда на бланке предприятия. Пример заполнения Кадровый работник при приеме нового сотрудника помимо заявления… Читать далее »

Характеристика студента с места практики

По окончании прохождения практики на предприятии или в организации студент должен предъявить в учебное заведение характеристику от работодателя. Характеристику составляет кадровый работник организации или руководитель подразделения. Образец характеристики на студента с места прохождения практики Характеристика студента с места практики дает оценку уровня подготовки и владения профессиональными знаниями, проявленными в сфере деятельности предприятия. На разных этапах… Читать далее »