Перемещение и перевод работника внутри организации – это два различных понятия, которые нужно различать.Перевод в одной и той же организации на иную постоянную работу по желанию работодателя означает существенное изменение условий трудового договора либо изменение трудовой функции. Образец уведомления о переводе работника на другую должность Отметим, что переводом считается переименование в штатном расписании должности сотрудника.… Читать далее »
Приказ, с помощью которого работник переводится на другую должность, оформляется в произвольном виде, а также с помощью унифицированных форм, на основании заявления о переводе. Работник кадровой службы составляет документ в одном экземпляре, подписывают его руководитель и сам работник. Образец приказа Текст приказа о переводе работника на другую должность будет на бланке (ГОСТ Р 6.30-97). Он… Читать далее »
С одобрения работодателя предприятия и по инициативе работника, заявление о переводе сотрудника на другую должность предоставляется только в письменном виде. После рассмотрения данного заявления руководитель организации обязан предоставить обоснованный ответ работнику. Образец заполнения заявления о переводе на другую должность Перед принятием решения руководитель или доверенное им лицо, подумав о целесообразности осуществления перевода, должен рассмотреть следующее:… Читать далее »
Характеристика студента — официальный документ, выданный учебным заведением и содержащий сведения об успеваемости и психологических качествах студента. Данный документ может потребоваться при приеме на работу, при прохождении комиссии в военкомате, при переводе в другое учебное заведение или на другой факультет и в других случаях. Документ похож на составление характеристики с места работы. Характеристика пишется на… Читать далее »