На дела временного и постоянного хранения необходимо составлять описи дел. Образец описи дел по личному составу Важно знать, что опись являет собой архивный справочник в виде систематизированного перечня заголовков дел, служащий для раскрытия содержания и состава дел, а также закрепления внутри учета и фонда дел их систематизации. Составление описи является в делопроизводстве завершающим этапом работы… Читать далее »
Исходя из масштаба предприятия, а также объема работы, кадровую службу могут поделить на отделы или подразделения. Чтобы такое подразделение функционировало наиболее эффективно, необходима детальная проработка грамотного положения, которое бы регламентировало их деятельность. Положение об отделе кадров представляет собой документ, который устанавливает определенные правила. Они системно связанны между собой и относятся к компетенции конкретного подразделения. Правила… Читать далее »
Характеристика с места работы — это официальный документ, в котором собрана информация о служебной деятельности сотрудника, она включает краткое описание личных, деловых и нравственных качествах сотрудника.Необходимо отметить, что характеристика пишется в произвольной форме, но в зависимости от целей подразделяется на внутреннюю характеристику и внешнюю. Образец характеристики с места работы Назначение внутренней характеристики — использование данного… Читать далее »
В соответствии с основными положениями трудовых законов и актов РФ, в командировку направление сотрудника выполняется только по распоряжению руководителя предприятия. Главная цель рабочей поездки — осуществление служебных поручений вне постоянного места работы. При отправлении работника в командировку руководитель не обязан спрашивать его согласия. Отказ сотрудника является нарушением правил трудовой дисциплины, а также, в зависимости от… Читать далее »
Трудовой распорядок предприятия определяется основными (внутренними) правилами трудового распорядка. Следовательно, правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это нормативный акт предприятия, регламентирующий порядок увольнения и приема работников, основные обязанности, права и ответственность лиц трудового договора, время отдыха, режим работы, меры взыскания и поощрения, применяемые к работникам, а также другие вопросы урегулирования трудовых отношений на предприятии, соответствуя… Читать далее »
Характеристика студента — официальный документ, выданный учебным заведением и содержащий сведения об успеваемости и психологических качествах студента. Данный документ может потребоваться при приеме на работу, при прохождении комиссии в военкомате, при переводе в другое учебное заведение или на другой факультет и в других случаях. Документ похож на составление характеристики с места работы. Характеристика пишется на… Читать далее »
Сопроводительные письма подготавливают для отправки документации с отсутствующей на них адресной частью, то есть в тех случаях, когда невозможно указать получателя. Их составляют на официальном бланке в произвольной форме при соблюдении стандартных требований делопроизводства. Образец сопроводительного письма при поиске работы Основные положения сопроводительного письма: Содержание должно включать, какие документы направлены получателю и что они действительно… Читать далее »
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР МЕБЕЛЬ ЛАБОРАТОРНАЯ ДЛЯ РАБОТЫ С РАДИОАКТИВНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ ОБЩИЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ГОСТ 18325-80 (СТ СЭВ 533-77) ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО СТАНДАРТАМ Москва ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР МЕБЕЛЬ ЛАБОРАТОРНАЯ ДЛЯ РАБОТЫ С РАДИОАКТИВНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ Общие технические требования Laboratory furniture for operation with radioactive substances. Ieneral Requirements ГОСТ… Читать далее »
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР МАНИПУЛЯТОРЫ ДЛЯ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ С РАДИОАКТИВНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ РЯДЫ ГРУЗОПОДЪЕМНОСТИ ГОСТ 25230-82 (СТ СЭВ 2459-80) ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО СТАНДАРТАМ Москва ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР МАНИПУЛЯТОРЫ ДЛЯ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ С РАДИОАКТИВНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ Ряды грузоподъемности Manipulators for remote handling of radioactive substances. Capacity range ГОСТ 25230-82 (СТ СЭВ 2459-80) Постановлением Государственного комитета СССР… Читать далее »
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР КРАНЫ СТРЕЛОВЫЕ САМОХОДНЫЕ КЛАССИФИКАЦИЯ ПО РЕЖИМАМ РАБОТЫ ГОСТ 27553-87 (ИСО 4301/2-85) ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО СТАНДАРТАМ Москва ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР КРАНЫ СТРЕЛОВЫЕ САМОХОДНЫЕ Классификация по режимам работы Mobile cranes. Classification by mode of operation ГОСТ 27553-87 (ИСО 4301/1-85) Дата введения 01.01.90 Несоблюдение стандарта преследуется по закону Настоящий стандарт распространяется на… Читать далее »