Акт приема-передачи документов — официальный документ, имеющий юридическую силу. Данный документ отражает факт передачи указанной в нем документации от одного лица к другому. Как правило, данный акт составляется по желанию одной из сторон, нуждающейся в каких-либо документах, сопровождающих сделку. Должным образом оформленный акт приема-передачи документов представляет собой неотъемлемую часть любого договора. Акт приема-передачи может служить… Читать далее »
Перед тем, как отправить ребенка за границу, необходимо заранее побеспокоиться о необходимых документах во избежание проблем при пограничном контроле. Документы, необходимые для выезда ребенка за границу При отправлении в заграничную поездку у ребенка должны быть следующие документы: Загранпаспорт ребенка или оригинал свидетельства о рождении. Проездные документы, в которых указывают, куда и на какое время выезжает… Читать далее »
Данный акт представляет собой документ, который содержит заключение аудиторской проверки или полный перечень документов финансового учета организации. Он может передаваться от одного лица к другому во избежание возможных споров. В оформлении данного документа заинтересованы следующие лица: руководитель организации, бухгалтера. Один – заинтересован в увольнении, другой – в освобождаемой вакансии. Строго установленных правил и унифицированной формы… Читать далее »
В соответствии с ТК РФ нерабочими праздничными днями в производственном календаре следующего года считаются: январь — 1-8 число; февраль — 23 число; март — 8 число; май — 1,9 число; июнь – 12 число; ноябрь — 4 число. Образец производственного календаря на 2013 год Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то его переносят на… Читать далее »
Номенклатура дел – это перечень дел на предприятии, составленный по унифицированной форме, с определением срока их хранения. Данный документ позволяет рационально вести работу с разного рода документами: по определенной системе группировать в специальные дела документы, что обеспечивает их сохранность и оперативность поиска; в процессе регистрации по разработанному индексу дел и классификации документам присваивают индивидуальный регистрационный… Читать далее »
Выдачу наличных денежных средств производит бухгалтерия. Основанием служит расходный кассовый ордер (РКО). Постановление Госкомстата России утвердило официальный бланк, форма № КО-2. РКО оформляется в зависимости от порядка ведения кассовых операций. Бланк выписывает бухгалтерский работник или ответственное лицо в одном экземпляре. Как заполнить Пример заполнения расходного кассового ордера В заголовке указывают наименование организации и структурное подразделение… Читать далее »
Документ используют в том случае, когда на предприятии (организации) применяют две и более контрольно-кассовых машин (ККМ). Есть специальная форма (номер — КМ-7), при помощи которой составляется сводный отчет о показаниях счетчиков данной техники и выручке за текущий рабочий день. Образец заполнения формы № КМ-7 Форма прилагается к справке-отчету кассира за текущую дату. Старший кассир составляет… Читать далее »
В начале каждого года любое предприятие пересматривает и согласовывает лимит остатка кассы, остающийся в его распоряжении, со своим обслуживающим банком. При этом учитываются следующие факторы: объемы налично-денежного оборота; режим работы; срок и порядок сдачи в банк наличных денежных средств; прием денежных средств обслуживающим банком в вечером или в выходной день; наличие обособленных подразделений; иные факторы.… Читать далее »
Форму № КМ-6 применяют как отчетный документ, который содержит данные счетчиков ККТ, а также суммы выручки за смену или весь рабочий день. Справку-отчет ежедневно составляет и подписывает кассир-операционист в одном экземпляре. Далее форма сдается по приходному ордеру совместно с выручкой руководителю или главному бухгалтеру организации. Кассир указывает в справке: Общие показания счетчика ККТ за смену… Читать далее »
Увольнение сотрудников по собственному желанию может быть осуществлено только на основании его письменного заявления на увольнение. Сроки подачи и образец заявления Работодатель должен быть предупрежден (получить соответствующее заявление) сотрудником: За 2 недели при заключении бессрочного договора (статья 80). За 3 календарных дня при заключении срочного трудового договора (статья 292, 296). Не позднее 1 месяца, если… Читать далее »