Архив метки: любой

Формирование личного дела работника

Формирование личного дела сотрудника или студента ВУЗа происходит на протяжении довольно длительного времени, в период учебы или работы на предприятии. Документы, которые содержаться в деле, отражают сведения о трудовой деятельности или о достижениях в процессе обучения. Любой документ, имеющий отношение к данным видам занятий, заносится в личное дело. Закон обязывает все государственные и муниципальные органы… Читать далее »

Узнать задолженность по налогам

Любой налогоплательщик имеет возможность владеть информацией о состоянии своих налоговых платежей и может узнать задолженность по налогам а где и как это сделать сейчас узнаете. Для этого необходимо посетить сайт Федеральной налоговой службы РФ и подключить услугу в личном кабинете налогоплательщика (физического лица). Сервис позволяет узнать актуальную информацию об оплаченных взносах и задолженностях по налогам.… Читать далее »

Как правильно уничтожить документы

Деятельность любой организации подразумевает наличие документооборота. По мере поступления документов, их обработки и хранения, образуется достаточно большой объем бумаг, утерявших свою актуальность или просто устаревших. В этой связи уничтожение документов по всем правилам является одной из насущных проблем многих предприятий. Знакомство с нижеприведенным материалом поможет работникам фирм и компаний узнать о порядке уничтожения различных бумаг… Читать далее »

Личная карточка работника форма Т-2

При поступлении на предприятие на работника любой категории заводится личная карточка. Для ее заполнения используется форма № Т-2, основание — приказ о приеме на работу. Оформлением карточки занимается работник кадровой службы. Подлинность изложенных в ней сведений подтверждает лицо, на которое была заведена карта. Образец заполнения Работник ставит свою подпись в конце II раздела. Личная карточка… Читать далее »

Заявление на отпуск

Предоставление сотрудникам предприятия отпусков разного вида и любой продолжительности должны оформляться в обязательном порядке на основании составленного ими заявления на отпуск, которое содержит соответствующую просьбу. Основное функциональное предназначение этого заявления, заключается в предоставлении сотруднику отпуска, с дальнейшим изданием приказа. Содержание заявления Образец заполнения Документ подготавливается лично работником в соответствии с принятой на предприятии формой. В… Читать далее »