Архив метки: некоторые

Форма Р13001

Нередко случаются ситуации, когда собственникам предприятий необходимо отразить некоторые изменения в пакете учредительных документов. Вне зависимости от причин и в соответствии с законодательством необходимо провести их государственную регистрацию. Процедура оформляется документально, посредством заполнения бланка заявления по форме Р13001. После формирования весь комплект документов должен быть представлен в орган налогового учета. Подача заявления проводится только по… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Договор взаимозачета

Многим компаниям и предприятиям, задействованным в сфере малого бизнеса, приходится испытывать нехватку оборотных средств. В этой связи, при осуществлении хозяйственной деятельности и проведении расчетов, некоторые из них прибегают к взаимозачетам требований. Это существенно снижает издержки компаний и позволяет экономить средства в размере договоренности о взаимозачете. Злоупотребление таким способом ведения дел может приводить к повышенному вниманию… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Приказ о назначении генерального директора

Основополагающим документом любого предприятия является приказ о назначении генерального директора. Оформление данной процедуры имеет некоторые особенности, поскольку решение о назначении главного ответственного лица принимается общим собранием учредителей или советом директоров, на основании законодательной базы, стандартов организации, выдвигаемых критериев и требований к руководителю. После принятия коллегиального решения о назначении руководителя необходимо приступить к оформлению процедуры. В… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Договор поручения

Участникам гражданского оборота часто необходимо, чтобы их интересы представляло другое лицо, а также совершало за них определенные действия. Эти интересы обеспечивают посреднические договоры: агентский договор, договор комиссии и поручения. Ниже как раз будет рассмотрен договор поручения. Его суть в том, что поверенный совершает некоторые юридические действия от лица доверителя, а все права и обязанности находятся… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Приказ о сокращении рабочего дня

Сокращенный рабочий день, согласно законодательству, имеют некоторые категории работников. К ним относятся занятые на тяжелых производствах, а также работники образования и здравоохранения. Сокращенная продолжительность полагается инвалидам, сотрудникам, не достигшим 18 лет и некоторым другим. В этих случаях не нужно издавать специального приказа о сокращении рабочего дня, все должно быть предусмотрено трудовым договором. Бывают случаи, когда… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Отзыв на исковое заявление

Отзыв, составляемый по предъявляемому иску, служит дополнительным способом защиты ответчика. По причине внесения изменений и поправок в законодательную базу, документ претерпел некоторые изменения. Образец составления отзыва на исковое заявление В отзыве излагается позиция стороны в ответ на претензии истца, с обоснованием и аргументированными доводами по делу. Отзыв может быть составлен третьим лицом или заинтересованными в… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Возражение на исковое заявление

Возражение на исковое заявление может быть подано ответчиком или третьими лицами (лицом) по делу, рассматриваемому в гражданском суде. Образец возражения на исковое заявление Документ претерпел небольшие изменения в связи с тем, что в законодательную базу были внесены некоторые поправки. Ответчик может выразить свое несогласие по сути требований истца, связанных с материальными, правовыми претензиями, а также… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Заявление на отгул

С необходимостью взять отгул на работе наверняка сталкивался любой работник. Причины могут быть совершенно разными, и некоторые из них дают право работнику сразу на несколько дней неоплачиваемого отпуска. Поэтому и важно понимать, что такое отгул и как правильно написать заявление на отгул. Что такое отгул Официальные нормативные документы не включают в себя такое понятие, как… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Как расчитать выходное пособие при сокращении

В соответствии с нормами трудового законодательства, при увольнении сотрудник вправе рассчитывать на некоторые выплаты со стороны своего работодателя. Как правило, в случае увольнения по собственному желанию сумма таких выплат складывается из заработной платы, начисленной за последний отработанный месяц, и компенсации за неиспользованный отпуск (при наличии неиспользованных дней отпуска). Однако возникают ситуации, когда работнику причитаются дополнительные… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Характеристика с места жительства

Характеристика с места жительства – документ, выдаваемый по просьбе проживающего или по требованию следственных или судебных органов. Такая характеристика может входить в комплект документов для поступления в некоторые учебные заведения, на работу (если человек раньше нигде не работал). Она может потребоваться для получения кредита или ссуды, для предоставления в органы опеки и др. Характеристика нужна… Читать далее »

Категория: Без рубрики