Архив метки: Ответственность

Ответственность генерального директора ООО

Предприятия, образованные по форме ООО (обществ с ограниченной ответственностью), управляются единоличным исполнительным органом – генеральным директором. Руководитель обладает всеми правами и полномочиями представительства интересов своего предприятия во всех видах деятельности: финансовой, хозяйственной, организационной. Именно генеральный директор несет полную ответственность за неправомерность своих действий, которые могут повлечь убытки, как самой организации, так и третьим лицам —… Читать далее »

Документы для регистрации ООО

Открыть свое предприятие дело довольно сложное, но выполнимое. Все начинается с бумажной волокиты и оформлении документов для регистрации ООО. В этой статье мы расскажем, как самостоятельно провести регистрацию, а так же предоставим все необходимые документы, которые Вы сможете скачать в конце статьи. Организация бизнеса в форме общества с ограниченной ответственностью имеет некоторые преимущества: ответственность по… Читать далее »

Положения о структурных подразделениях

Есть несколько оговорок: Положения о структурных подразделениях актуальны только тогда, когда они присутствуют в организации. Их наличие для организации не обязательно. Структурные подразделения выделяют в установленном порядке как часть предприятия. Ни них возлагают самостоятельные функции, задачи и ответственность. Подразделения не обладают признаками юридического лица и не являются обособленными. Критерий, по которому выделяют в отдельную структуру… Читать далее »

Договор о коллективной ответственности

Коллективную материальную ответственность вводят тогда, когда невозможно разграничить ответственность работников за причинение возможного ущерба при выполнении совместных видов работ, а также невозможно заключение индивидуально договора с каждым из них о полном возмещении ущерба. Оформление и заключение договора производят в соответствии с ТК РФ. Основными моментами являются: Договор заключают с лицами, достигшими возраста восемнадцати лет, которые… Читать далее »

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой распорядок предприятия определяется основными (внутренними) правилами трудового распорядка. Следовательно, правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это нормативный акт предприятия, регламентирующий порядок увольнения и приема работников, основные обязанности, права и ответственность лиц трудового договора, время отдыха, режим работы, меры взыскания и поощрения, применяемые к работникам, а также другие вопросы урегулирования трудовых отношений на предприятии, соответствуя… Читать далее »

Образец положения о правлении садоводческого некоммерческого товарищества

Положение о правлении садоводческого некоммерческого товарищества «ХХХ» 1. Общие положения 1.1. Правление Товарищества является коллегиальным исполнительным органом, образованным для осуществления текущего руководства деятельностью Товарищества, исполнения решений Собрания его членов. 1.2. Правление Товарищества подотчётно Собранию членов Товарищества. Правление отчитывается перед Собранием членов Товарищества не реже одного раза в год. 1.3. Председатель и члены Правления Товарищества избираются из числа членов Товарищества на срок… Читать далее »