Характеристика на водителя – специальный документ с места работы (предыдущего или того, где водитель работает в настоящее время). Выдается по просьбе самого сотрудника или при запросе из вышестоящих органов. Такая характеристика может понадобиться водителю при устройстве на новое место работы. В характеристике обычно указывается: название документа фамилия, имя, отчество и дата рождения водителя водительская категория… Читать далее »
Заказ-счет (форма ОП-20) используется на предприятиях общепита при оформлении заявок на проведение торжества, банкета, коллективных обедов и т.п. (ОКУД 0330520). Документ должен быть составлен в количестве двух экземпляров. После обсуждения всех нюансов касательно обслуживания заказ-счет подписывается администратором (метрдотелем) заведения и лицом, которое осуществляло заказ. Каждая из сторон на руках должна иметь свой экземпляр документа. В… Читать далее »
Главный для всех граждан документ, подтверждающий их личность – паспорт. Его получение может быть первичным (по достижению возраста 14-ти лет, смене гражданства), либо вызвано необходимостью замены предыдущего документа в силу разных причин. В любом из этих случаев лицу потребуется предоставить составленное заявление о замене (выдачи) паспорта — документа унифицированной формы 1П. Бланк заявления должен быть… Читать далее »
Форма 3 спец (код ОКУД – 0345002) – основной первичный документ, отражающий работу специального автомобиля. Заработная плата водителя начисляется на основании данного документа. Форма выдается водителю на одну рабочую смену. Бланк путевого листа специального автомобиля рассчитан на выполнение двух заказов. Путевой лист с заданием в одном экземпляре выписывается диспетчером (уполномоченным лицом), после чего выдается водителю… Читать далее »
Увольнение сотрудника работодателем происходит в результате прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами трудового договора. При этом предприятие обязано выдать уволенному работнику следующие документы: трудовую книжку (вкладыш к ней); справку о полученных физлицом доходах (НДФЛ); справку о выплаченном доходе за два календарных года работы (форма документа 182н). Справка 182н: расчет среднедневного заработка С января 2013 г. введено… Читать далее »
Служебная записка служит основным инструментом для обмена служебной информацией между структурными подразделениями организации. Применение записки обусловлено необходимостью документирования информационных взаимоотношений внутри каждой компании. Образец составления Данный вид документа используется для коммуникации на горизонтальном уровне, без привлечения вышестоящих должностных лиц. Например, от ведущего специалиста одного отдела к ведущему специалисту другого, от руководителя к руководителю, от служащего… Читать далее »
В аналитической записке содержатся обобщенные данные проведенного анализа или исследования. Основная цель ее составления – формулирование проблемы, представление выводов и прочее. В таких записках предлагаются различные варианты решения, основанные на изученной информации. Разделы документа могут включать: аннотацию, содержание, введение, основную часть, заключение с выводами, подпись составителя и приложения. Аннотация содержит кратко изложенную суть записки, а… Читать далее »
В письме-отзыве должна содержаться оценочная характеристика предприятия, организации, компании, или отдельного работника. Написание такого документа допускается в произвольной форме. Основная цель письма-отзыва – письменно подтвердить уровень профессиональных навыков, достижений и умений предприятия в целом, либо отдельного сотрудника, которые были проявлены ими в процессе совместной работы. Назначение данного документа – предоставление информации для других компаний и… Читать далее »
Претензия в страховую компанию оформляется документально и представляет собой требование страхователя (лица, страхующего собственность) о возмещение ущерба, причиненного при наступлении страхового случая. В договоре страхования обозначен порядок предъявления, а также урегулирования претензий, однако страхователь должен знать основные правила составления претензии и свои возможные действия. Основная цель документа – быстрое досудебное решение проблемы. Как правило, скорость… Читать далее »
В случае если сторонами, имеющими обязательства по договору или контракту, условия документа частично или полностью не выполняются, есть способ мирного урегулирования конфликтов – составление досудебной претензии и составление ее похоже на претензию в страховую компанию. Таким образом, можно решить возникшие проблемы без участия судебных органов, что позволит сохранить позитивные отношения между партнерами в дальнейшем. Действующее… Читать далее »