Архив метки: допускается

Трудовое законодательство требует от работодателя особого отношения к беременной сотруднице. У неё особые условия труда и суженный круг причин для увольнения. В частности, невозможно уволить её по инициативе самого работодателя. Неправомерное увольнение беременной женщины грозит работодателю серьезным штрафом или обязательными работами, рассмотрим, когда увольнение допускается. Ликвидация организации При ликвидации компании работодатель вправе будет уволить всех.… Читать далее »

Если сотрудника нет на своем рабочем месте, то контролирующие органы (чаще всего это начальник отдела) составляют соответствующий акт о прогуле. В нем удостоверяется факт опоздания или же полного отсутствия работника без наличия с его стороны уважительной причины. Оформление акта об отсутствии на рабочем месте допускается производить на стандартном бланке организации или на особом бланке, составленном… Читать далее »

В письме-отзыве должна содержаться оценочная характеристика предприятия, организации, компании, или отдельного работника. Написание такого документа допускается в произвольной форме. Основная цель письма-отзыва – письменно подтвердить уровень профессиональных навыков, достижений и умений предприятия в целом, либо отдельного сотрудника, которые были проявлены ими в процессе совместной работы. Назначение данного документа – предоставление информации для других компаний и… Читать далее »

Если организации необходимо получить товарно-материальные ценности или деньги из кассы контрагента, то сотруднику, который будет это производить, должна выписываться доверенность установленной формы. Доверенность выписывается только сотруднику организации, лицам не являющимися работниками организации выдача доверенности не допускается. Образец доверенности на получение товара форма М-2 Доверенность имеет две установленные типовые межотраслевые формы – ф. № М-2 и… Читать далее »

ДОГОВОР ЗАЙМА (между резидентом и нерезидентом в иностранной валюте; возврат суммы займа по частям не допускается) г. _______________                                  «__»___________ ____ г.     ______________________________, ______________, именуем___ в дальнейшем      (наименование организации)       (страна)«Заимодавец», в лице _____________________________________________________,                                      (должность, Ф.И.О.)действующ___ на основании _____________________________, с одной стороны, и                              (Устава, доверенности)______________________________, зарегистрированн___ в Российской Федерации,  (наименование организации)именуем__ в дальнейшем «Заемщик», в лице _________________________________,                                                (должность,… Читать далее »