Одним из законодательно установленных оснований увольнения работников по инициативе работодателя является прекращение его деятельности, то есть ликвидация предприятия. Она может быть связана с его неплатежеспособностью или банкротством. После принятия решения о ликвидации предприятия нужно решить множество связанных с этим организационных вопросов, в том числе и вопросы по расторжению трудовых договоров с работниками. При этом важно… Читать далее »
Договор о намерениях – это документ, содержание которого напрямую не закрепляется в действующем законодательстве. Но все же в Гражданском кодексе выделяется понятие, близкое этому. Так, в ст. 492 говорится о таком соглашении, как предварительный договор. И хотя это не одно и то же, все-таки между данными значениями есть много общего. В отличие от других договоров,… Читать далее »
Как гласит ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, запрещено увольнять сотрудников работодателем во время их отпуска. Исключением может быть разве что прекращение деятельности предприятия или предпринимательской деятельности. Никаких ограничений не накладывается на обе стороны, если работник сам принял решение об увольнении во время отпуска. За какое время нужно писать заявление Сотруднику необходимо дать знать… Читать далее »
Оставленным без движения бывает практически любое заявление, поданное в суд первой инстанции. Что в такой ситуации делать заявителю? На данный вопрос и попытается ответить эта статья. Оставление искового заявления без движения – решение, которое выносится, когда дело должно приниматься к производству. Подобное действие в некоторых случаях может быть регламентировано ГПК, в других — аналогией права.… Читать далее »
Супружеские пары соглашаются на любые финансовые затраты, лишь бы поскорее оформить развод. В исковом заявление супруг или супруга указывают причины развода, которые привели к желанию расторгнуть законный брак. Таких причин может быть несколько. Вредные привычки Алкоголизм считается достаточно весомой причиной для расторжения брака. Чаще всего на развод подают женщины, которые жалуются на мужей алкоголиков. Но… Читать далее »
Исковое заявление об оспаривании отцовства предполагает конфликт интересов разных людей, поэтому подобные дела рассматриваются исключительно в суде. Случаи, когда может появиться необходимость в таком разбирательстве, разные: Мужчина вписан в графу «Отец» в документах о рождении ребёнка, однако отрицает эту возможность и отказывается признавать себя таковым. Официально родственные отношения мужчины и ребёнка не оформлены и в… Читать далее »
Договор между сторонами, его заключившими, может быть расторгнут по разным причинам. Одной из них является согласие сторон. Одна сторона вносит предложение другой о расторжении. Если у другой стороны нет возражений, то составляется дополнительное соглашение о расторжении договора. Оно будет неотъемлемой частью данного договора. Соглашение о расторжении является документом, свидетельствующим о взаимном добровольном желании сторон прекратить… Читать далее »
Трудовой кодекс нашей страны (ст. 256) даёт право каждой женщине, независимо от того родила она ребёнка или усыновила, взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, чтобы иметь возможность полноценно ухаживать за младенцем. Такой отпуск может быть взят матерью до достижения её ребёнком трёхлетнего возраста. У неработающей мамы отпуск по уходу берёт отсчёт со дня рождения… Читать далее »
Право на отпуск гарантируется беременной сотруднице ТК РФ (ст. 260). Работодатель не вправе воспрепятствовать. Для ухода в отпуск длительностью до 28 календарных дней необходимо, чтобы сотрудница подала подписанное заявление. Отпуск сотрудница может использовать как перед декретным отпуском, так и после него. Права женщины и обязанности работодателя Право на оплачиваемый отпуск длительностью в 28 дней дается… Читать далее »
Протокол испытаний — это документ, который имеют право выдавать только аккредитованные лаборатории. Он выдается на основании предварительно проведенных испытаний. Испытательный центр иногда создается на базе специальной организации, занимающейся сертифицированием, нередко является отдельной компанией узкого профиля. Лаборатория может заниматься исследованиями только одного или нескольких видов продукции. Для того чтобы начать правомерно функционировать, испытательный центр должен быть… Читать далее »