Архив метки: юридической

Многие организации не могут ограничиться штатной единицей юриста ввиду больших объемов работы, и создают юридическую службу со статусом самостоятельного подразделения. Основная функция такого отдела – обеспечить достижение прибыли путем успешной реализации задач, означенных в уставной документации предприятия. Комплекс мероприятий и подробное описание процедур, проводимых юридическим отделом, отражается в Положении о юридической службе. Важная составляющая при… Читать далее »

Все сделки купли-продажи товаров, проводимых в розничных торговых точках, оформляются официальным документом – товарным чеком на приобретенную продукцию. Чек содержит основную информацию о реализованном товаре: единица измерения, наименование, количество, модель (артикул и т.п.), цена за единицу и общая сумма покупки. Образец заполнения товарного чека С юридической точки зрения, товарный чек является документом, подтверждающим факт совершения… Читать далее »

Экономические отношения очень часто предусматривают оказание посреднических услуг, специально образованными для этого компаниями. В настоящее время такая практика торговли закрепилась практически повсеместно. Посреднические договоры имеют несколько разновидностей: агентирования, поручения, комиссии. Данные договоры входят в список самых популярных тем в юридической практике. Согласно правилам агентского договора на оказание услуг, который регулируется статьей 1005 ГК РФ, есть… Читать далее »

Согласно законодательству РФ порядок заключения трудового договора должен предполагать три основных этапа. К сожалению, по причине юридической безграмотности многие из кандидатов на трудоустройство трудовой договор даже не читают, поэтому часто все три этапа сливаются в один. Что же это за этапы? Этап 1: Ознакомление На этом этапе работодатель знакомит соискателя с его рабочими обязанностями, а… Читать далее »

Агентским договором с физическим лицом, по своей сути, является сделка, по условиям которой один из ее участников (агент) предоставляет другому участнику (принципалу) услуги на платной основе. Действия исполнителя осуществляются в разных сферах деятельности (юридической, экономической), от имени и за средства, или от имени, по поручению и за средства принципала. Такие условия оговорены Гражданским кодексом РФ,… Читать далее »

Фактом принятия сотрудника на работу является приказ, издающийся на основании трудового договора, который заключается между работодателем и работником. Данный приказ о приеме на работу подлежит оформлению сотрудником юридической или кадровой службы, подписывается главным руководителем предприятия и доводится к сведению работника под роспись. После этого приказ становится основанием для занесения записей в трудовую книжку сотрудника, в… Читать далее »