Архив метки: информация

Любая финансовая, хозяйственная деятельность организаций и предприятий связана с планированием. В этой связи рекомендовано использование специального производственного календаря на 2014 год, где отражена подробная информация о рабочих днях, указаны выходные, праздничные и дни с сокращенным периодом работы, а также сведения об их переносе. Для удобства составления различных графиков, проведения расчетов по заработной плате, начислений отпускных,… Читать далее »

Документ, в котором производятся записи по учету произведенных строительных работ, называется журналом учета выполненных работ. Сведения заносятся в документ по накопительной системе: информация отражается последовательно, по каждому виду завершенных работ. Унифицированную форму журнала (КС-6А, код ОКУД – 0322006), утвержденную законодательно, следует четко соблюдать. Ведением журнала учета произведенных работ занимается работник, непосредственно отвечающий за их исполнение.… Читать далее »

В гражданском законодательстве РФ обязательным требованием действительности любого договора является наличие в нем существенных условий. Их перечень прописан в законах и законодательных актах. В договоре могут использоваться как конкретно установленные, так и более гибкие условия – то есть та информация, которая определяется по соглашению сторон. В этой статье обсудим существенные условия договора аренды. Что представляет… Читать далее »

Трудовая книжка является очень важным документом, ведь в ней содержится информация о стаже работы, начиная с первого трудового дня. На её страницах фиксируются сведения о местах и сроках работы, трудовых наградах, и, что самое важное, она указывает величину стажа, когда человек выходит на пенсию. К сожалению, как и любую вещь, трудовую книжку можно испортить или… Читать далее »

Для отражения движения всех видов материальных ценностей, относящихся к категории малоценных и быстроизнашивающихся предметов и инвентаря (МБП), используется журнал-ордер формы № 10. В документ вносится вся информация, которая проведена по кредиту счетов N 05, 06, 08, 12 (учет ценностей), N 13 (износ МБП), N 69 (выплаты по социальному страхованию), N 70 (расчеты с сотрудниками), N… Читать далее »

Информация обо всех видах товара, находящихся в каждом товарном месте (коробке, ящике и т.п.), оформляется упаковочным листом. Составление такого товаросопроводительного документа признается целесообразным в том случае, если одна упаковочная единица содержит несколько видов продукции. Лист имеет код 1002004 в соответствии с ОКУД. Заполнение Образец упаковочного листа иностранной компании Документ составляется при оформлении отгрузки партий товара… Читать далее »

Акт выполненных работ представляет собой первичный учётный документ, который фиксирует факт оказания исполнителем каких-либо услуг заказчику и является дополнением к договору. В акте содержится информация о выполненных работах и оплате. Исполнитель составляет документ в свободной форме в двух экземплярах, подписывает их, ставит печать организации и передаёт для подписи заказчику (один экземпляр с обеими подписями остаётся… Читать далее »

Товарные и материальные ценности (ТМЦ) в местах их нахождения (хранения), а также вся информация о поступлении и расходовании, должны учитываться в документе — отчете, составленном по форме МХ-20. Данная отчетность предоставляется в бухгалтерию за прошедший отчетный период времени. Унифицированную форму документа (по классификатору ОКУД 033520) должны применять все организации и учреждения. В специальные бланки вносятся… Читать далее »

Расчетная ведомость по заработной плате формы Т-51 составляется бухгалтером или иным лицом, ответственным за начисление заработной платы сотрудникам предприятия. Данный документ содержит информацию обо всех начислениях в пользу сотрудников, осуществленных из фонда оплаты труда, и иных начислениях в виде социальных или материальных благ, а также о суммах удержаний из заработной платы. При этом вся вышеперечисленная… Читать далее »

Сопроводительное письмо к резюме выполняет роль пояснительной записки, с помощью которой происходит первое знакомство потенциального работодателя с тем, кто ищет работу. Потому что в первую очередь станут изучать именно сопроводительное письмо, а уже после — само резюме. Возможна ситуация, когда работодатель даже не раскроет резюме, если его по каким-либо причинам не устроила информация, содержащаяся в… Читать далее »