Одним из способов отчуждения недвижимого имущества и его передачей в собственность от одного лица к другому, кроме наследования и сделок купли-продажи, является заключение договора дарения земельного участка. Составление данного документа происходит в рамках Гражданского кодекса РФ (статьи 572 – 582, глава 32), с учетом требований законодательных актов в отношении семейного, земельного и налогового права. Без… Читать далее »
Постоянное или периодическое движение сотрудников в организации, учреждении, именуется текучестью кадров. Это явление может иметь как физическую, так и психологическую причину возникновения. Кадровая текучесть отслеживается посредством регистрации уволившихся работников и вновь прибывших на освободившиеся должности. По статистике увольнение большинства сотрудников происходит в первые 2 – 3 недели работы. К сожалению, кадровая текучесть – проблема предприятий… Читать далее »
В организациях, учреждениях и на предприятиях, осуществляющих свою деятельность, происходит внутреннее движение сырья, товаров, предметов и материалов. Объекты, принадлежащие к категории товарных и материальных ценностей (ТМЦ), могут перемещаться и распределяться между подразделениями, отделами, производственными цехами или участками предприятия. Для этих целей составляется накладная ТОРГ-13. Данный процесс подлежит документальному оформлению для контроля системой бухгалтерского учета, в… Читать далее »
Процедура списания со счета плательщика денежной массы в неоспоримом порядке оформляется платежным документом – инкассовым поручением (форма бланка 0401071). Применение инкассового платежа происходит в случае: бесспорного взыскания денежных средств в порядке, установленном законодательно, а также при взыскании платежей надзорными и контролирующими органами; принудительного взыскания оплат в пользу истца по решению суда, по исполнительным листам; наличия… Читать далее »
К сожалению, задержка заработной платы – явление для России достаточно распространенное. Причин невыплат может быть множество, однако, работник не обязан вникать в них. Ему следует знать, что зарплата должна перечисляться дважды в месяц, и если этого не происходит и задолженность работодателя возникает регулярно, он должен уметь отстоять свои права. Ответственность работодателя Ответственность работодателя за невыплату… Читать далее »
Увольнение сотрудника работодателем происходит в результате прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами трудового договора. При этом предприятие обязано выдать уволенному работнику следующие документы: трудовую книжку (вкладыш к ней); справку о полученных физлицом доходах (НДФЛ); справку о выплаченном доходе за два календарных года работы (форма документа 182н). Справка 182н: расчет среднедневного заработка С января 2013 г. введено… Читать далее »
Дела оформляют при их заведении или при подготовке документации для передачи в архив. Для начала нужно оформить все необходимые элементы обложки. Годовое делопроизводство должно соответствовать существующим требованиям к формированию дел. Частичное оформление допускается в том случае, когда время хранения дел не превышает 10 лет. Уточнение данного срока происходит по перечням документов или номенклатуре дел. Во… Читать далее »
Формирование личного дела сотрудника или студента ВУЗа происходит на протяжении довольно длительного времени, в период учебы или работы на предприятии. Документы, которые содержаться в деле, отражают сведения о трудовой деятельности или о достижениях в процессе обучения. Любой документ, имеющий отношение к данным видам занятий, заносится в личное дело. Закон обязывает все государственные и муниципальные органы… Читать далее »
Сопроводительное письмо к резюме выполняет роль пояснительной записки, с помощью которой происходит первое знакомство потенциального работодателя с тем, кто ищет работу. Потому что в первую очередь станут изучать именно сопроводительное письмо, а уже после — само резюме. Возможна ситуация, когда работодатель даже не раскроет резюме, если его по каким-либо причинам не устроила информация, содержащаяся в… Читать далее »
Действующее гражданское законодательство предусматривает для арендатора земельного участка возможность сдавать его в субаренду третьему лицу. Происходит это только с согласия арендодателя. Для вступления в указанные правоотношения необходимо подписать соответствующий договор, который затем подлежит регистрации. Само соглашение, содержащее условия передачи земельного участка в субаренду, может быть составлено в простой письменной форме, не требующей заверения нотариусом. После… Читать далее »