В гражданском законодательстве РФ обязательным требованием действительности любого договора является наличие в нем существенных условий. Их перечень прописан в законах и законодательных актах. В договоре могут использоваться как конкретно установленные, так и более гибкие условия – то есть та информация, которая определяется по соглашению сторон. В этой статье обсудим существенные условия договора аренды. Что представляет… Читать далее »
Бывают обстоятельства, при которых находящийся в собственности гараж или парковочное место временно пустует. Почему бы не извлечь из этого материальную выгоду, то есть не сдать малый объект недвижимости в кратковременную или долгосрочную аренду? Чтобы эта процедура не повлекла за собой юридических и бытовых проблем, нужно подстраховаться путем составления договора аренды гаража. Это в интересах обеих… Читать далее »
Распространенной услугой в логистической сфере является хранение товара на складах компании. Основанием для ее осуществления являются два документа: акт приема-передачи товара и договор ответственного хранения. Последний из них представляет собой официальный документ, который является обязательным для составления при оказании такой услуги, как ответственное хранение товара на складе. Он определяет возникающие в процессе хранения имущества поклажедателя… Читать далее »
Подача искового заявления в суд представляет собой процедуру юридического характера. Подразумевает от истца соблюдения всех необходимых требований. Если иск готов, а государственная пошлина оплачена, предлагаем прочитать данную статью и ознакомиться со всем правилами подачи заявления в судебные органы. Процедура подачи иска Иск с пакетом приложенных к нему необходимых ксерокопий документов (в отдельных случаях с оригинальными… Читать далее »
Дополнительное соглашение к договору аренды представляет собой юридически значимый документ, целью составления которого является изменение уже составленного договора или его расторжение. Условиями, для заключения любого дополнительного соглашения, является наличие ситуаций, идущих вразрез с условиями уже заключённого договора аренды. Обязательно должен соблюдаться принцип взаимного согласия сторон и отсутствие условий для последующего расторжения этого договора. В ряде… Читать далее »
Отпуск без содержания (называемый также неоплачиваемым отпуском, отпуском за свой счет) представляет собой вид отпуска, не связанный с ежегодным отдыхом сотрудника. Он не оплачивается, предоставляется независимо от трудового стажа. При написании заявления на предоставление отпуска за свой счет (далее по тексту — заявление) лучше использовать готовый образец. Это удобнее и быстрее. Данный документ содержит в… Читать далее »
Коллективный трудовой договор представляет собой соглашение, дающее сотрудникам дополнительные гарантии и устанавливающее, с их стороны, ответные обязательства перед администрацией. Он должен способствовать повышению социально-правовых гарантий для работников, помимо тех, что предусмотрены ТК России. Основные функции Коллективный договор выполняет ряд важнейших функций: Защитную функцию, которая заключается в защите интересов работников, поскольку в процессе трудовых отношений работодатель… Читать далее »
Акт выполненных работ представляет собой первичный учётный документ, который фиксирует факт оказания исполнителем каких-либо услуг заказчику и является дополнением к договору. В акте содержится информация о выполненных работах и оплате. Исполнитель составляет документ в свободной форме в двух экземплярах, подписывает их, ставит печать организации и передаёт для подписи заказчику (один экземпляр с обеими подписями остаётся… Читать далее »
Договор аренды рабочего места – документ, являющийся подтверждением того, что исполнительный орган предприятия оказывает услуги по адресу, фигурирующему в учредительной документации. Наличие подобного договора является требованием банков, с которыми сотрудничает предприниматель, и ИФНС. Что представляет собой аренда рабочего места Аренда рабочего места очень выгодна в финансовом плане и прекрасно подходит начинающим предпринимателям. В данном случае… Читать далее »
Расчетно-платежная ведомость № Т-49 представляет собой унифицированную форму из разряда первичной учетной документации. В соответствии с классификатором ОКУД ей присвоен код 0301009. Ее утверждение произошло посредством принятия постановления Госкомстатом страны от 05 января 2004 № 1. Она находит применение при расчете и выплате заработной платы трудящимся предприятия. Если применяется данная ведомость, то нет необходимости в… Читать далее »