Новые формы бланков Р15001 и Р16001 и требования к их составлению были утверждены Приказом ФНС (от 25 января 2012 года за № ММВ7-6/25), а вступил законодательный акт в силу с июля 2013 года. Теперь все предприятия и организации, подающие документы в органы регистрации, обязаны будут заполнять их по новым правилам. Это же относится, в частности,… Читать далее »
Передача кадровых документов от одного работника службы кадров другому оформляется актом приемки-передачи дел. В частности, такой порядок применяется и в отношении перемещения трудовых книжек (с вкладышами) штатного состава предприятия. Бланк акта передачи трудовых книжек составляется для внутреннего пользования и имеет утвержденную на предприятии форму. Сопровождающий процедуру акт содержит всю информацию о передаваемых документах: полный алфавитный… Читать далее »
Трудовое законодательство требует от работодателя особого отношения к беременной сотруднице. У неё особые условия труда и суженный круг причин для увольнения. В частности, невозможно уволить её по инициативе самого работодателя. Неправомерное увольнение беременной женщины грозит работодателю серьезным штрафом или обязательными работами, рассмотрим, когда увольнение допускается. Ликвидация организации При ликвидации компании работодатель вправе будет уволить всех.… Читать далее »
Противоправные, виновные действия или бездействие лиц, следствием которых явилось нарушение законов, называются административным правонарушением. Ответственность в отношении этих нарушений несут граждане и юридические лица. В частности, за посягательство на собственность, жизнь и здоровье населения, общественную нравственность, порядок, экологию и пр. нарушения составляется бланк протокола об административном правонарушении. Характеристика административного нарушения Основные признаки административного проступка заключаются… Читать далее »
При определенных обстоятельствах физические, юридические лица, по необходимости или по собственному желанию, поручают иным лицам совершение от их имени определенных действий. В частности, для того, чтобы доверенное лицо могло получить какой-либо важный документ, составленный на имя поручителя, у него в обязательном порядке должна иметься на руках доверенность на получение документов. Образец доверенности на получение документов… Читать далее »
В процессе деятельности организаций, предприятий и иных субъектов хозяйствования может происходить смена руководителя. Информацию о данном событии необходимо в обязательном порядке предоставлять надзорным и контролирующим органам и службам. В частности, для предъявления уведомления о смене генерального директора в банковские учреждения существует определенный порядок. Процедура смены руководителя При назначении нового генерального директора предприятия следует подать заявление… Читать далее »
С 1–го сентября 2014 г. вступили в законную силу поправки в Гражданский кодекс РФ. В частности, изменения коснулись количества организационно-правовых форм создания юридических лиц, а также введены некоторые изменения в типовой устав для одного учредителя (директора) обществ с ограниченной ответственностью. Законом не запрещено включать в учредительный документ и ЕГРЮЛ нескольких участников, наделенных функциями единоличного исполнительного… Читать далее »
C начала 2014 года форма платежного поручения, оформляемого на перевод денежных средств в бюджет, претерпела некоторые изменения. В частности, новые правила касаются заполнения финансовых документов при перечислении налогов и взносов НДФЛ, УСН, ЕНВД, страховых платежей в Пенсионный фонд, социальное и медицинское страхование. Регулируются нововведения Правилом, утвержденным Министерством финансов 12 ноября 2013 года Приказом № 107.… Читать далее »
Уведомление – это документ, с помощью которого работодатель имеет возможность проинформировать работника о том или ином изменении в трудовых отношениях. Уведомление не имеет официального статуса. Тем не менее, Трудовым кодексом в ряде случаев предусматривается направление работодателем письменного уведомления (извещения, предупреждения) работнику, в частности, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Образец уведомления Придерживаясь статьи 123 ТК… Читать далее »