Архив метки: составления

Претензия в страховую компанию

Претензия в страховую компанию оформляется документально и представляет собой требование страхователя (лица, страхующего собственность) о возмещение ущерба, причиненного при наступлении страхового случая. В договоре страхования обозначен порядок предъявления, а также урегулирования претензий, однако страхователь должен знать основные правила составления претензии и свои возможные действия. Основная цель документа – быстрое досудебное решение проблемы. Как правило, скорость… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Заявление о расторжении брака

Супругам, желающим расторгнуть брак, необходимо подать в органы ЗАГС соответствующее заявление. Исковое заявление о расторжении брака (или заявление о разводе) для супругов является совместным. В процессе составления данного заявления супруги подтверждают взаимное согласие расторгнуть брак, а также факт отсутствия у них совместных несовершеннолетних детей. Кроме того, заявление о расторжении брака в обязательном порядке содержит следующие… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Акт об оказании услуг

Цель данного документа – отображение факта оказания каких-либо услуг, сроков их выполнения и общей стоимости.Основанием составления акта является договор об оказании услуг. Документ двусторонний, составляется в двух экземплярах, которые подписывают обе стороны (заказчик и исполнитель). Первый экземпляр остается у исполнителя, а второй передают заказчику услуг. Законодательство РФ не предусматривает унифицированной формы для акта оказания услуг.… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Коммерческое предложение

Основным инструментом продажи является коммерческое предложение. Именно с него происходит знакомство клиента с любым продуктом или услугой. От правильности составления и преподношения предложения зависит успех совершения сделки. Основное отличие коммерческого предложения от спецификации товара по назначению и прайс-листа в том, что оно не знакомит покупателя с товаром или услугой, а побуждает купить товар или воспользоваться… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Положение о персональных данных

Данный документ регулирует порядок формирования и устанавливает правила обращения с личными данными работников. Положение можно отнести к распорядительно-организационному виду документации и является одним из локальных актов, издаваемых предприятием. В основном, общий порядок составления положения о данных сотрудников схож с оформлением любого другого. Подготовка документа проводится в соответствии с решением начальника кадрового отдела во взаимодействии с… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Как составить резюме?

Резюме представляет собой краткую профессиональную самооценку претендента на свободную вакансию, то есть это визитная карточка, которая содержит информацию о профессиональных достоинствах, трудовом опыте и квалификации будущего сотрудника. Менеджер по персоналу или специалист кадрового агентства после рассмотрения резюме определяет претендента в «перспективную» или «неперспективную» категорию. Принципы составления Правдивость – выявление намерено скрытых фактов плохо влияет на… Читать далее »

Категория: Без рубрики

График проведения аттестации

Нормативный локальный акт предприятия, по которому определяется список работников, что подлежат аттестации, и устанавливается срок проведения специальных аттестационных мероприятий называется графиком аттестаций. Образец графика проведения аттестации педагогических работников Данный документ разрабатывается до начала года и есть неотъемлемой частью положения о проведении аттестации сотрудников. Унифицированной формы составления графика нет, из-за чего обязанности по оформлению данного документа… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Приказ о наложении на работника дисциплинарного взыскания

Приказ о дисциплинарном взыскании основывается на письменных объяснениях работника, которые рассматриваются руководителем определенного структурного подразделения. Результаты данного рассмотрения, в основном, отражаются в резолюции или докладной записке на соответствующей объяснительной записке работника. В том случае, если дисциплинарный нарушитель отказался предоставить характерные письменные объяснения, то возникает необходимость составления соответствующего акта. Образец акта об отказе в подписи приказа… Читать далее »

Категория: Без рубрики

ГОСТ Р 7-0-5-2008 СИБИД Библиографическая ссылка Общие требования и правила составления

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ НАЦИОНАЛЬНЫЙ стандарт РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСТ Р 7.0.5— 2008 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ССЫЛКА Общие требования и правила составления Москва Стандартинформ 2008 Предисловие Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании», а… Читать далее »

Категория: Без рубрики

ГОСТ 7-80-2000 СИБИД Библиографическая запись Заголовок Общие требования и правила составления

ГОСТ 7.80-2000 МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СИСТЕМА СТАНДАРТОВ ПО ИНФОРМАЦИИ, БИБЛИОТЕЧНОМУ И ИЗДАТЕЛЬСКОМУ ДЕЛУ БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ. ЗАГОЛОВОК ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ И ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ Минск Предисловие 1 РАЗРАБОТАН Российской книжной палатой Комитета Российской Федерации по печати, Российской государственной библиотекой, Техническим комитетом по стандартизации ТК 191 «Научно-техническая информация, библиотечное и издательское дело» ВНЕСЕН… Читать далее »

Категория: Без рубрики