Трудовые отношения, установленные между работником и его работодателем, основываются на заключении между ними трудового договора, который подробно указывает права и обязанности и в этой статье мы рассмотрим виды трудовых договоров. По срокам действия Согласно времени действия договоры делятся на договоры: на неопределенный; определенный срок. Соглашения на неопределенный срок подписываются чаще наиболее часто. Их используют почти… Читать далее »
Трудовой договор, аналогично любому другому соглашению между несколькими сторонами, имеет свои временные рамки, по окончании которых действие договоренности прекращается. Если же говорить о чаще встречающемся бессрочном трудовом договоре, то в нем в обязательном порядке прописываются условия, при которых каждая из сторон может расторгнуть принятое ранее соглашение. Общие основания расторжения договора Глава 13 ТК РФ четко… Читать далее »
Под совместительством обычно понимается выполнение иной постоянно оплачиваемой работы лицом в свободное от его основной (приоритетной) работы часы и время, причем на условиях действующего трудового договора. Гражданину, согласно Трудовому кодексу (ТК) Российской Федерации, статья 60-1, предоставляется право заключать трудовой договор по совместительству. Лицо имеет право заключать такие договоры с тем работодателем, у которого ныне оно… Читать далее »
Обязанность стороны трудовых отношений возместить второй стороне причиненные убытки в трудовом праве называется материальной ответственностью сторон трудового договора. Общими условиями наступления такой ответственности, как для персонала, так и для работодателя выступает причинение действительного ущерба, вина стороны трудового договора, противоправность действий или бездействия данного лица и установление причинно-следственной связи такого деяния с наступлением ущерба. Виды и… Читать далее »
К документам, регулирующим трудовые отношения, относятся не только трудовые договора, но и дополнительные соглашения к ним. Заключение дополнительного соглашения предполагает закрепление новых условий работы, которые не обозначены в трудовом договоре. Оформление этого документа в ряде случаев является обязательным для работодателя. Внесение поправок в трудовой договор может инициироваться как работодателем, так и самим работником. В первом… Читать далее »
Согласно законодательству РФ порядок заключения трудового договора должен предполагать три основных этапа. К сожалению, по причине юридической безграмотности многие из кандидатов на трудоустройство трудовой договор даже не читают, поэтому часто все три этапа сливаются в один. Что же это за этапы? Этап 1: Ознакомление На этом этапе работодатель знакомит соискателя с его рабочими обязанностями, а… Читать далее »
Договор, предметом которого является предоставление транспортных услуг, относится к категории соглашений, предусматривающих финансовые расчеты между сторонами. Его заключение является необходимым при выполнении задач по транспортировке грузов или предоставлению иных транспортных услуг. В соответствии с условиями договора на оказание транспортных услуг, исполнитель обязуется предоставить заказчику транспортное средство, в установленные сроки и на определенный период. В свою… Читать далее »
Возврату подлежит как некачественный товар, т.е. не отвечающий требованиям договора поставки, так и вполне соответствующий заявленным условиям товар. В последнем случае требуется обоюдное согласие сторон на эту операцию. Возврат некачественного товара осуществляется на основании соответствующих результатов независимой экспертизы. Так или иначе, избежать возможных неприятностей помогает правильное документирование процедуры возврата. В первую очередь, следует составить акт… Читать далее »
Прошивка документов позволяет упорядочить бумаги предприятия или организации, а также обеспечить контроль за их сохранностью и своевременной передачей в архив для дальнейшего сбережения согласно номенклатуре. Небольшие по толщине стопки удобнее и дешевле всего скрепить обыкновенной нитью. Таким образом, чаще всего оформляются: нотариально удостоверенные и банковские бумаги; договора; журналы регистрации; личные дела; бланки строгой отчетности. Правильно… Читать далее »
Договор аренды рабочего места – документ, являющийся подтверждением того, что исполнительный орган предприятия оказывает услуги по адресу, фигурирующему в учредительной документации. Наличие подобного договора является требованием банков, с которыми сотрудничает предприниматель, и ИФНС. Что представляет собой аренда рабочего места Аренда рабочего места очень выгодна в финансовом плане и прекрасно подходит начинающим предпринимателям. В данном случае… Читать далее »