Для полного учета и контроля долгосрочных кредитов и краткосрочных займов банковских учреждений предусмотрено ведение журнала-ордера № 4. Форма документа унифицирована, закреплена законодательством РФ. По аналитическому учету, осуществление всех операций, проводимых по двум счетам № 90 и 92 (краткосрочные ссуды и долгосрочные кредиты банков) отображается в документе в виде общего ежемесячного сальдо, выведенного на конечную дату… Читать далее »
Для учета всех операций, проводимых по кредитуемым счетам № 54, 55 и 56 — специальному счету капитальных затрат, счетам в банках и иным денежным средствам – предусмотрено обязательное оформление и ведение журнала-ордера № 3. Форма документа закреплена законодательством РФ. Журнал-ордер имеет вид шахматной таблицы, в которую заносятся все записи, сопровождающие поступление первичных документов, а также… Читать далее »
При грузоперевозках, подразумевающих пересечение территориальной границы страны на продолжительное время, составляется путевой лист грузового автомобиля, соответствующий форме 4-М. Это специализированная форма, предусмотренная законодательством РФ. В общем смысле, указанный документ сродни типичному виду путевого листа. Его выписку, на каждый рейс, совершаемый грузовым автомобилем по транспортированию какого-либо товара, производит уполномоченное лицо. Заполнение документа подразумевает отсутствие любых исправлений… Читать далее »
Строение для хранения автомобиля относится к категории нежилой недвижимости. При проведении сделок по приобретению или продаже гаража следует руководствоваться законодательством РФ, поскольку такая недвижимость должна быть зарегистрирована согласно установленному порядку в государственном органе как объект нежилого фонда. Реализация договорных обязательств предусматривает условия перехода от продавца к покупателю имущественного права владения недвижимостью – гаражом за оговоренную… Читать далее »
Поощрение за труд — это признание особых трудовых заслуг, а также публичное оказание почета группе сотрудников или отдельному сотруднику, выраженное в форме применения мер поощрения, преимуществ и льгот, которые установлены трудовым законодательством. Виды поощрений и образец приказа Работодатель согласно статьи 191 ТК РФ имеет право применить несколько видов специальных поощрений по отношению к одному или… Читать далее »
Проверка сотрудников на профпригодность является нужным и полезным делом, однако необязательным для всех работодателей. Законодательством установлено, что аттестация персонала обязательно проводится только в учреждениях и предприятиях, что осуществляют определенный вид деятельности. Не попавшим в список работодателям, закон разрешает проверять периодически профессиональные навыки сотрудников. В данном случае лучше проводить на основании установленных регламентов и правил, утвержденных… Читать далее »
Практически у каждого нормально функционирующего предприятия имеется один или даже несколько расчетных счетов, открытых в банках. С помощью этих счетов предприятие может осуществлять необходимые безналичные расчеты. Но что же делать, если расплатиться нужно наличными деньгами? Существует три основных способа наличных расчетов, одобренных действующим законодательством. Способ первый. Чековая книжка и ее заполнение (классический вариант) Образец заполнения… Читать далее »
Платежное поручение (платежка) представляет собой один из видов расчетных документов. В нем содержится письменное поручение владельца банковского счета банку, в котором этот счет открыт, о перечислении средств на указанный счет получателя этих средств. Сроки исполнения платежки установлены законодательством. Банк вправе исполнить поручение в более ранний срок, если такой срок указан в договоре на обслуживание банковского… Читать далее »
Актом сдачи-приемки работ отражается факт выполнения Исполнителем своих обязательств по договору подряда. В большинстве случаев подписанный обеими сторонами акт является основанием для исполнения предприятие-Заказчиком своих обязательств по оплате выполненных работ. Образец акта-сдачи приемки выполненных работ Все акты сдачи-приемки работ должны быть оформлены с учетом всех требований, предъявляемых законодательством. Соблюдение этих требований особенно важно для Заказчика,… Читать далее »
Для учета и оформления отпусков, предусмотренных законодательством, договорами коллективным и трудовым, определенными нормативными актами, применяется приказ о предоставлении отпуска. Этот документ оформляется на бланке формы №Т-6 кадровым работником или другим уполномоченным лицом, заверяется руководителем организации и доносится до сведения работника под расписку. Согласно приказу рассчитывается зарплата за отпускной период, делаются необходимые записи в личной карточке… Читать далее »