Архив метки: кодекс

Как следует из названия, доверенность на право подписи документов дает право доверенному лицу подписывать документацию, касающуюся деятельности организации, выдавшей данную доверенность. Гражданский кодекс признает доверенностью письменное полномочие одного лица (физического или юридического) другому для представительства перед третьим лицом или несколькими лицами. Оформление доверенности Чаще всего доверенность оформляется в простой письменной форме. Предприятия и организации составляют… Читать далее »

Сегодня всю большую популярность приобретает практика аренды автомобиля. Фиксируется такая сделка документально, и Гражданский Кодекс предусматривает заключение договоров двух типов – договр аренды транспортного средства с экипажем и без него (возможно, договор фрахтования). Соответственно и обязательства могут быть исключительно по предоставлению транспортного средства, либо в рамках услуг, предоставляемых экипажем. При этом важно понимать основное отличие… Читать далее »

Трудовой кодекс России закрепляет право, но не вменяет в обязанность работодателю, предоставить своему сотруднику отпуск с последующим увольнением. В действующем сегодня законодательстве, такая трудовая норма прописана в ст. № 127 часть 2. Когда нужно расчитываться с сотрудником Самый последний отпускной день законодательно является днём увольнения. Дата этого дня будет указана в выдаваемой трудовой книжке. Последним… Читать далее »

При заключении договоров стороны среди прочих данных обязательно указывают свои банковские реквизиты и правильное название. Гражданский Кодекс РФ, а именно статья 432, пункт 1, утверждает, что в случае достижения договоренности по всем существенным условиям, договор считается заключенным и вступает в силу. Но очень часто возникает вопрос, нужно ли составлять дополнительное соглашение при изменении реквизитов компании… Читать далее »

Трудовой кодекс нашей страны (ст. 256) даёт право каждой женщине, независимо от того родила она ребёнка или усыновила, взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, чтобы иметь возможность полноценно ухаживать за младенцем. Такой отпуск может быть взят матерью до достижения её ребёнком трёхлетнего возраста. У неработающей мамы отпуск по уходу берёт отсчёт со дня рождения… Читать далее »

С декабря 2014 года новые поправки в Трудовой кодекс нашей страны вступили в силу. Основным нововведением является законодательное регулирование трудовых отношений с работниками, не являющимися гражданами России, то есть с иностранцами. О том, как и с кем, теперь можно оформлять трудовой договор с иностранным гражданином на территории Российской Федерации, можно узнать, прочитав эту статью. Ограничение… Читать далее »

Процессуальный кодекс предусматривает инициируемую кредитором процедуру возврата всех долгов, которые не были возвращены ему внесудебным порядком. По мнению обычного обывателя, долгом считается переданная родственникам или знакомым денежная сумма, возврат которой не произошел в оговоренные сторонами сроки. На самом деле причины образования долговых обязательств могут быть разными, и вытекать из финансово-правовых взаимоотношений лиц (субъектов). Как правило,… Читать далее »

Как следует из названия, доверенность на право подписи документов дает право доверенному лицу подписывать документацию, касающуюся деятельности организации, выдавшей данную доверенность. Гражданский кодекс признает доверенностью письменное полномочие одного лица (физического или юридического) другому для представительства перед третьим лицом или несколькими лицами. Чаще всего доверенность оформляется в простой письменной форме. Предприятия и организации составляют данный документ… Читать далее »

С 1–го сентября 2014 г. вступили в законную силу поправки в Гражданский кодекс РФ. В частности, изменения коснулись количества организационно-правовых форм создания юридических лиц, а также введены некоторые изменения в типовой устав для одного учредителя (директора) обществ с ограниченной ответственностью. Законом не запрещено включать в учредительный документ и ЕГРЮЛ нескольких участников, наделенных функциями единоличного исполнительного… Читать далее »

В случае изменения реквизитов организации после того, как все изменения отражены в учредительных документах, юрист компании должен составить письмо и направить его в адреса всех известных контрагентов и кредиторов. Письмо должно быть отпечатано на фирменном бланке предприятия в произвольной форме. Гражданский Кодекс Российской Федерации обязывает уведомлять о смене реквизитов, что всегда отражается при составлении договоров.… Читать далее »