Архив метки: имеет

Увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию – наиболее популярный тип расторжения договора о трудовых отношениях. Его особенностью является то, что инициатива в этом случае исходит от работника, а не от работодателя, при этом работодатель обязан одобрить увольнение, так как человек имеет право сам определять себе место работы. Причины для увольнения В первую очередь увольнение по инициативе работника… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Дилерский договор

Дилерский договор — это соглашение, в основе которого одно лицо (дилер) в пределах осуществления предпринимательской деятельности берет на себя обязательство приобретать продукцию у другой стороны (как правило, это дистрибьютор) и продвигать или реализовывать его на территории, которая оговорена в договоре. В то же время дистрибьютор не имеет право предоставлять товар для самостоятельной продажи либо с… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Протокол собрания трудового коллектива

В трудовом коллективе состоят все работники учреждения. Трудовой коллектив имеет свои полномочия, которые осуществляются во время его полного собрания. Главным на собрании является председатель, которого выбирают сроком на год путем голосования всех участников коллектива. Председатель должен состоять в трудовом коллективе до своего избрания. Протоколы собрания трудового коллектива ведет секретарь, который также избирается на год из… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Увольнение за прогул

Согласно статье нашего трудового кодекса (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81), работодатель имеет полное право уволить сотрудника своего предприятия уже за один прогул. Под прогулом в ТК РФ подразумевается неявка работника на предприятие в течение полного рабочего дня (смены) или хотя бы в течение четырёх часов подряд. Стоит помнить, что увольнение за прогул… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Прекращение трудового договора

Трудовой договор, аналогично любому другому соглашению между несколькими сторонами, имеет свои временные рамки, по окончании которых действие договоренности прекращается. Если же говорить о чаще встречающемся бессрочном трудовом договоре, то в нем в обязательном порядке прописываются условия, при которых каждая из сторон может расторгнуть принятое ранее соглашение. Общие основания расторжения договора Глава 13 ТК РФ четко… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Трудовой договор по совместительству

Под совместительством обычно понимается выполнение иной постоянно оплачиваемой работы лицом в свободное от его основной (приоритетной) работы часы и время, причем на условиях действующего трудового договора. Гражданину, согласно Трудовому кодексу (ТК) Российской Федерации, статья 60-1, предоставляется право заключать трудовой договор по совместительству. Лицо имеет право заключать такие договоры с тем работодателем, у которого ныне оно… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Заявление на УСН

В конце 2012 года в законодательную базу были внесены изменения, на основании которых было отменено обязательное оформление заявления о переходе на упрощенную систему налогообложения (УСН), и теперь документ называется «уведомление». Новая форма бланка вступила в действие с 02 ноября 2012 года, имеет номер 26.2-1, и носит название «Уведомление о переходе на УСН» (Приказ ФНС от… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Справка из военкомата для загранпаспорта

Федеральной миграционной службе РФ принадлежат широкие полномочия по запросу документов граждан, в соответствии с пунктом 2 ст. 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ). УФМС (Управление Федеральной миграционной службы) имеет право получать сведения у военного комиссариата о гражданах без их участия. Справка формы 32 Лица,… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Заказное письмо

Вид почтового отправления, которое должно быть вручено указанному адресату под расписку, называется заказным письмом. При этом отправитель получает на руки квитанцию. Минимальный размер заказного письма составляет 110 мм на 220 мм, а самый большой — 114 мм на 162 мм. Формат большого конверта (А4) имеет размер 229 мм на 324 мм. При этом вес отправления… Читать далее »

Категория: Без рубрики

Журнал-ордер №6

Для учета движения ценностей, относимых к малоценным и быстроизнашивающимся предметам (МБП), предусмотрено ведение журнала-ордера формы № 6. К категории данных ценностей относится все имущество, которое используется в течение 1-го года и имеет стоимость, равную или менее обозначенной в соответствующем положении о бухучете. К группе МПБ относят: запасы сырья, полуфабрикатов и заготовок, используемых для производства конечного… Читать далее »

Категория: Без рубрики