Трудовой договор, аналогично любому другому соглашению между несколькими сторонами, имеет свои временные рамки, по окончании которых действие договоренности прекращается. Если же говорить о чаще встречающемся бессрочном трудовом договоре, то в нем в обязательном порядке прописываются условия, при которых каждая из сторон может расторгнуть принятое ранее соглашение. Общие основания расторжения договора Глава 13 ТК РФ четко… Читать далее »
Под совместительством обычно понимается выполнение иной постоянно оплачиваемой работы лицом в свободное от его основной (приоритетной) работы часы и время, причем на условиях действующего трудового договора. Гражданину, согласно Трудовому кодексу (ТК) Российской Федерации, статья 60-1, предоставляется право заключать трудовой договор по совместительству. Лицо имеет право заключать такие договоры с тем работодателем, у которого ныне оно… Читать далее »
С декабря 2014 года новые поправки в Трудовой кодекс нашей страны вступили в силу. Основным нововведением является законодательное регулирование трудовых отношений с работниками, не являющимися гражданами России, то есть с иностранцами. О том, как и с кем, теперь можно оформлять трудовой договор с иностранным гражданином на территории Российской Федерации, можно узнать, прочитав эту статью. Ограничение… Читать далее »
Коллективный трудовой договор представляет собой соглашение, дающее сотрудникам дополнительные гарантии и устанавливающее, с их стороны, ответные обязательства перед администрацией. Он должен способствовать повышению социально-правовых гарантий для работников, помимо тех, что предусмотрены ТК России. Основные функции Коллективный договор выполняет ряд важнейших функций: Защитную функцию, которая заключается в защите интересов работников, поскольку в процессе трудовых отношений работодатель… Читать далее »
К документам, регулирующим трудовые отношения, относятся не только трудовые договора, но и дополнительные соглашения к ним. Заключение дополнительного соглашения предполагает закрепление новых условий работы, которые не обозначены в трудовом договоре. Оформление этого документа в ряде случаев является обязательным для работодателя. Внесение поправок в трудовой договор может инициироваться как работодателем, так и самим работником. В первом… Читать далее »
Согласно законодательству РФ порядок заключения трудового договора должен предполагать три основных этапа. К сожалению, по причине юридической безграмотности многие из кандидатов на трудоустройство трудовой договор даже не читают, поэтому часто все три этапа сливаются в один. Что же это за этапы? Этап 1: Ознакомление На этом этапе работодатель знакомит соискателя с его рабочими обязанностями, а… Читать далее »
Договор, предметом которого является предоставление транспортных услуг, относится к категории соглашений, предусматривающих финансовые расчеты между сторонами. Его заключение является необходимым при выполнении задач по транспортировке грузов или предоставлению иных транспортных услуг. В соответствии с условиями договора на оказание транспортных услуг, исполнитель обязуется предоставить заказчику транспортное средство, в установленные сроки и на определенный период. В свою… Читать далее »
Согласно гражданскому законодательству РФ передача объекта недвижимости продавцом покупателю осуществляется при помощи специального акта или другого документа, фиксирующего факт перехода имущества из собственности одной стороны сделки в собственность другой. Так, договор купли-продажи квартиры может считаться исполненным только тогда, когда сторонами будет подписан соответствующий документ о ее передаче. Для регистрации права собственности в Росреестре передаточный акт… Читать далее »
Любая компания обязана иметь юридический адрес. Очень часто учредителям компаний приходится проходить трудоемкий этап – составлять договор на длительную аренду, при этом заручаясь согласием собственника для того, чтобы он предоставил помещение, где будет зарегистрирован Ваш юридический адрес. Причем, придется из года в год «отвоевывать» права на использование помещения, делать много сопутствующей работы, которая отнимает много… Читать далее »
Договор аренды рабочего места – документ, являющийся подтверждением того, что исполнительный орган предприятия оказывает услуги по адресу, фигурирующему в учредительной документации. Наличие подобного договора является требованием банков, с которыми сотрудничает предприниматель, и ИФНС. Что представляет собой аренда рабочего места Аренда рабочего места очень выгодна в финансовом плане и прекрасно подходит начинающим предпринимателям. В данном случае… Читать далее »