Предприятие, которое подлежит ликвидации, может иметь разное финансовое положение. Чаще всего данная процедура применяется к тем организациям, которые не могут продолжать результативную хозяйственную деятельность. В такой ситуации поводом для прекращения работы становятся неподъемные долги перед партнерами и государственным бюджетом, поэтому в этой статье разберем способы ликвидации ООО с долгами. Что значит «ликвидация предприятия с долгами»?… Читать далее »
Любое предприятие ставит перед собой задачу повышения качества учета материальных ценностей, товаров и материалов в бухгалтерском документообороте. Для этой цели на предприятиях используют форму М-4 или приходный ордер. Унифицированный документ закреплен законодательно, соответствующими актами. Образец заполнения формы М-4 Оформление приходного ордера проводится назначенным должностным лицом, с которым составлено соглашение о материальной ответственности с вытекающими обязательствами.… Читать далее »
При намерении организовать компанию (предприятие) одним, а в некоторых случаях — несколькими лицами, которые будут являться соучредителями, основополагающим документом начала деятельности является протокол о создании хозяйствующего субъекта — юрлица. Одна из популярных форм образования компании, фирмы – общество с ограниченной ответственностью (ООО). Если с документальным оформлением решения единственного участника сложностей нет, то составление протокола собрания… Читать далее »
Набирая на работу новых сотрудников и обслуживающий персонал, каждая компания заботится о кадровой безопасности. Юридическая грамотность документального оформления обязанностей вновь прибывшего на предприятие работника весьма важна. В дальнейшем это обеспечит право проведения легальных процедур контроля в отношении деятельности персонала, а обязательство о неразглашеннии коммерческой тайны еще один документ, с которым часто знакомят сотрудников. Пример обязательства… Читать далее »
Ликвидация юридического лица может быть инициирована его учредителями (участниками, владельцами), либо уполномоченным органом и отражается в протоколе о ликвидации ООО. Вне зависимости от того, по какой причине предприятие подлежит ликвидации, необходимо подать письменное заявление о данном намерении в органы налогового учета, на протяжении 3-х дней с момента принятия решения. Документ должен быть направлен в налоговую… Читать далее »
При поступлении на предприятие на работника любой категории заводится личная карточка. Для ее заполнения используется форма № Т-2, основание — приказ о приеме на работу. Оформлением карточки занимается работник кадровой службы. Подлинность изложенных в ней сведений подтверждает лицо, на которое была заведена карта. Образец заполнения Работник ставит свою подпись в конце II раздела. Личная карточка… Читать далее »
Множество различных организаций в процессе своей деятельности заключают договора и бухгалтерам необходимо знать срок хранения договоров в организации, чтобы избежать проблем. Под договором следует подразумевать документы, которые являются своего рода подтверждением взаимоотношений организации с контрагентами, связанных с любым видом ее деятельности. Поскольку предприятие могут в любой момент навестить с целью проверки представители различных государственных служб… Читать далее »
Согласно статье нашего трудового кодекса (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81), работодатель имеет полное право уволить сотрудника своего предприятия уже за один прогул. Под прогулом в ТК РФ подразумевается неявка работника на предприятие в течение полного рабочего дня (смены) или хотя бы в течение четырёх часов подряд. Стоит помнить, что увольнение за прогул… Читать далее »
Оформление дефектной ведомости – необходимое условие при обнаружении изъянов, дефектов, брака или иных недостатков товара или продукции, поставляемой продавцом покупателю или услугах. Образец дефектной ведомости в строительстве Обычно обозначенные проблемы выявляются в процессе осуществления контроля качества, со стороны поставщика и/или приобретателя. Законодательно установленного образца бланка дефектной ведомости нет, каждое предприятие вправе самостоятельно заниматься разработкой собственной… Читать далее »
Увольнение сотрудника работодателем происходит в результате прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами трудового договора. При этом предприятие обязано выдать уволенному работнику следующие документы: трудовую книжку (вкладыш к ней); справку о полученных физлицом доходах (НДФЛ); справку о выплаченном доходе за два календарных года работы (форма документа 182н). Справка 182н: расчет среднедневного заработка С января 2013 г. введено… Читать далее »